CrazyNinja2431
2021-08-22T17:56:41+00:00
我记得之前有人说哪怕再大的工作失误，开除都是顶格处罚了(不知道这种开除用不用n+1)，剩下的损失算是公司的经营风险，不能找员工索赔。
但是之前也有报复公司删数据库直接被公司送进去的。那假如他没有主观呢(或者说他咬死了没有主观)。好像之前也有泄露商业机密被起诉送进去的，那么怎么判断他是故意的还是“失误”。比如他咬死了“不小心”跟朋友说了公司项目的事。
首先得看是刑事犯罪还是民事侵权，证明标准完全不一样，但不管是刑事案件还是民事案件，故不故意都不是你说了算，法院根据具体情节推定。
其次，刑法有过失犯罪，民法上有无过错责任，你咬死了也没用啊，根本不需要你有故意，不同工作能犯的事情实在太多了，建议熟读刑法全文和民法典侵权责任编[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[quote][pid=545192313,28255364,1]Reply[/pid] Post by [uid=41628873]道化之花[/uid] (2021-08-28 02:46):
首先得看是刑事犯罪还是民事侵权，证明标准完全不一样，但不管是刑事案件还是民事案件，故不故意都不是你说了算，法院根据具体情节推定。
其次，刑法有过失犯罪，民法上有无过错责任，你咬死了也没用啊，根本不需要你有故意，不同工作能犯的事情实在太多了，建议熟读刑法全文和民法典侵权责任编[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]我记得之前就有人说在公司因为什么失误导致公司损失多少万元之类的，别人都安慰他“最多也就是开除，不可能找你太多麻烦”
那么会不会因为情节或者数额直接被公司起诉了
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/28/-vabhQd0sz-gqpiK1oT1kScf-dp.jpg.medium.jpg[/img]
问题不大，先来一局吧