iambasser
2021-05-19T12:53:31+00:00
体制内的笔杆子大佬们,有没有什么公文写作的书可以让小弟学习一下[s:ac:晕][s:ac:晕]
半年前在深圳某区人大任职,工作内容就是写材料,因为有科长帮着指点,进步很快,曾经主笔过区领导的讲话稿(当然只有几百字,略水)
现在跳槽去了一家国企,一下子从写材料的小弟变成国企里的笔杆子,压力陡增,平时写的材料领导改动不多,基本都是一杆过,但是越写越不满意,一个是没有领导帮忙指点,找不准方向,自我感觉跳槽后写材料的水平持续下降,再一个新来到的这个部门刚成立,很多工作都是要自己摸索,结果就是材料越写越慌[s:a2:大哭][s:a2:大哭]
凡的水平太一般了……
看来你确实还有很长的路要跟着论坛老哥们好好学学
看你现在凡的水平等级最多2级
多看帖多和论坛凡学专八老哥们好好学学吧
确实写作水平很一般
第一次见对写材料充满了激情和求知欲的,正常不都是想着写烂点赶紧换人吗[s:ac:囧]
[url]https://bbs.nga.cn/read.php?tid=24619604[/url]
写材料首先是自己得有定位,自己不是作家,而是裁缝。要多看多记多借鉴多化用,微信公众号用很多的做这些的,开卷有益。还有就是得和上级交流,摸清上级喜好风格,了解材料用途场合,事半功倍。
[quote][pid=518696311,26895360,1]Reply[/pid] Post by [uid=427847]looknima[/uid] (2021-05-24 21:10):
加强理论功底,多看相关参考稿子。[/quote]之前在人大还能参考科长的稿子
现在跳槽到国企,没有稿子给我看了[s:ac:晕]
[quote][pid=518695990,26895360,1]Reply[/pid] Post by [uid=37266207]没糖纯[/uid] (2021-05-24 21:08):
第一次见对写材料充满了激情和求知欲的,正常不都是想着写烂点赶紧换人吗[s:ac:囧][/quote]啊这,虽然写材料很痛苦,但是提拔的快去吧[s:ac:晕]
我也不是写材料的,老哥都在这么大单位当笔杆子了居然还会恐慌啊。。
我就臭不要脸班门弄斧乱说点自己想法:无非是多看多写。多看就是看别人怎么写,平时注意多收集各种层面LD的讲话稿,或者结合你自己行业的上级、上上级领导的讲话,领会精神。然后多看Dang报,人民日报等等这种,看大文章怎么写、LD讲话怎么讲(关键是文章的组织结构和纲领)。学习强国里面也有很多讲话原文,建议多看。还有建议看毛选,他的文章非常值得看和学习。。还可以跟你上级部门秘书组材料组的笔杆子们搞好关系,有什么大佬讲话之类的要个电子版的回来提前学习,领会精神,自己领导讲话说啥也就有了。。天下文章一大抄,你积累的素材资源有了、自己看的也多了,自然就容易出来了。有时候上级讲话这么讲,你换个句法或者按照那种套路化用变成你的LD的讲话。然后经常写,经常积累,写多了就熟悉了。关键肚子里要有货。。
算了,我编不下去了,楼主你大笔杆子别听我这里瞎扯了。。。
[quote][pid=518697439,26895360,1]Reply[/pid] Post by [uid=62882646]嬉皮废青[/uid] (2021-05-24 21:16):
啊这,虽然写材料很痛苦,但是提拔的快去吧[s:ac:晕][/quote]趴那一直写写写的也不少见[s:ac:晕]
[quote][pid=518697950,26895360,1]Reply[/pid] Post by [uid=321915]yaodn[/uid] (2021-05-24 21:19):
我也不是写材料的,老哥都在这么大单位当笔杆子了居然还会恐慌啊。。
我就臭不要脸班门弄斧乱说点自己想法:无非是多看多写。多看就是看别人怎么写,平时注意多收集各种层面LD的讲话稿,或者结合你自己行业的上级、上上级领导的讲话,领会精神。然后多看Dang报,人民日报等等这种,看大文章怎么写、LD讲话怎么讲(关键是文章的组织结构和纲领)。学习强国里面也有很多讲话原文,建议多看。还有建议看毛选,他的文章非常值得看和学习。。还可以跟你上级部门秘书组材料组的笔杆子们搞好关系,有什么大佬讲话之类的要个电子版的回来[/quote]我真不是笔杆子,小国企小部门,没人会写,硬着头皮上岗
取水用水,大概有五六年了
1常用排比
最常用的三字词:可概括为性、感、多、点,不、化、新、力。
A、XX性:重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性;
B 、XX感:责任感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感;
C、多XX:多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。
D、XX点:出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点;
E、不XX:不松劲、不懈怠、不退缩、不畏难、不罢手、不动摇、不放弃、不改变、不妥协;
F、XX化:法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化;
G、新XX:新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度;
H、XX力:活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲活力;
热心、耐心、诚心、决心、核心、内心、外心、中心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心;
政治意识、组织意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识;
找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点;
激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。
当前工作要有新水平、队伍建设要有新面貌、廉政建设要有新举措、自身建设要有新发展、内部管理要有新突破。
政治认同、理论认同、感情认同;历史的必然、现实的选择、未来的方向。
2常用短语
立足当前,着眼长远,自觉按规律办事
抓住机遇,应对挑战,勇敢顺潮流而为
突出重点,分步实施,找准切入点实施
全面推进,统筹兼顾,综合治理,融入其中,贯穿始终,切实抓好,扎实推进,加快发展,持续增收,积极稳妥,狠抓落实,从严控制,严格执行,坚决制止,明确职责,高举旗帜,坚定不移,牢牢把握,积极争取,深入开展,注重强化,规范程序,改进作风,积极发展,努力建设,依法实行,良性互动,优势互补,率先发展,互惠互利,做深、做细、做实、全面分析,全面贯彻,持续推进,全面落实、全面实施,逐步扭转,基本形成,普遍增加,基本建立,更加完备,逐步完善,明显提高,逐渐好转,逐步形成,不断加强,持续增效,巩固深化,大幅提高,显著改善,不断增强,日趋完善,比较圆满。
3常用动词
推进,推动,健全,统领,协调,统筹,转变,提高,实现,适应,改革,创新,扩大,加强,促进,巩固,保障,完善,加快,振兴,崛起,分工,扶持,改善,调整,优化,解决,宣传,教育,发挥,支持,带动,帮助,深化,规范,强化,统筹,指导,服务,健全,确保,维护,优先,贯彻,实施,深化,保证,鼓励,引导,坚持,深化,强化,监督,管理,开展,规划,整合,理顺,推行,纠正,严格,满足,推广,遏制,整治,保护,健全,丰富,夯实,树立,尊重,制约,适应,发扬,拓宽,拓展,规范,改进,形成,逐步,实现,规范,坚持,调节,取缔,调控,把握,弘扬,借鉴,倡导,培育,打牢,武装,凝聚,激发,说服,感召,尊重,包容,树立,培育,发扬,提倡,营造,促进,唱响,主张,弘扬,通达,引导,疏导,着眼,吸引,塑造,搞好,履行,倾斜,惠及,简化,衔接,调处,关切,汇集,分析,排查,协商,化解,动员,联动,激发,增进,汲取,检验,保护,鼓励,完善,宽容,增强,融洽,凝聚,汇集,筑牢,考验,进取,凝聚,设置,吸纳,造就,给力,聚焦,支撑,展现,体现……
4常用名词
关系,力度,速度,反映,诉求,形势,任务,本质属性,重要保证,总体布局,战略任务,内在要求,重要进展,决策部署,结合点,突出地位,最大限度,指导思想,科学性,协调性,体制机制,基本方略,理念意识,基本路线,基本纲领,秩序,基本经验,出发点,落脚点,要务,核心,主体,积极因素,水平,方针,结构,增量,比重,规模,标准,办法,主体,作用,特色,差距,渠道,方式,主导,纽带,主体,载体,制度,需求,能力,负担,体系,重点,资源,职能,倾向,秩序,途径,活力,项目,工程,政策,项目,竞争力,环境,素质,权利,利益,权威,氛围,职能,作用,事权,需要,能力,基础,比重,长效机制,举措,要素,精神,根本,地位,成果,核心,精神,力量,纽带,思想,理想,活力,信念,信心,风尚,意识,主旋律,正气,热点,情绪,内涵,管理,格局,准则,网络,稳定,安全,支撑,局面,环境,关键,保证,本领,突出,位置,敏锐性,针对性,有效性,覆盖面,特点,规律,阵地,政策,措施,制度保障,水平,紧迫,任务,合力。
5文稿提纲(示例):
以求真务实的态度,积极推进XXXXX制度化。
以优化服务为目的,积极推进xx工作正常化。
以提质加速为责任,积极推进xx工作程序化。
以畅通安全为保障,积极推进xx工作智能化。
以立此存照为借鉴,积极推进xx工作规范化。
以解决问题为重点,积极推进xx工作有序化。
以服务机关为宗旨,积极推进xx服务优质化
以统筹兼顾为重点,积极推进xx工作常态化。
一、求真务实,积极推进xx工作制度化
二、建立体系,积极推进xx工作正常化。
三、规范办文,积极推进xx工作程序化。
四、强化责任,积极推进xx工作有序化。
五、注重质量,积极推进xx服务规范化。
六、统筹兼顾,积极推进xx工作正常化。
一是求真务实,抓好调研工作。
二是提高质量,做好信息工作。
三是紧跟进度,抓好督查工作。
四是高效规范,抓好文秘工作。
五是高度负责,做好保密工作。
六是协调推进,做好档案工作。
七是积极稳妥,做好信访工作。
八是严格要求,做好服务工作。
一、理思路,订制度,不断提高服务新水平
二、抓业务,重实效,努力开创工作新局面
三、重协调,强进度,尽快展现工作新成果
四、抓学习,重廉洁,促进队伍素质新提高
1.着眼全局,做好XXXX工作。
2.高效规范,做好XXXX工作。
3.紧跟进度,做好XXXX工作。
4.提高质量,做好XXXX工作。
5.周密细致,做好XXXX工作。
6.协调推进,做好XXXX工作。
一是建章立制,积极推进xx管理制度化。
二是规范办文,积极推进xx工作程序化。
三是建立体系,积极推进xx督查正常化。
四是注重质量,积极推进xx工作规范化。
五是各司其职,积极推进xx工作有序化。
附:机关公文常用词汇集锦
动词(一字):
抓,搞,上,下,出,想,谋,订,定,给,出……
动词(二字):
分析,研究,了解,掌握,发现,提出,推进,推动,制定,出台,完善,建立,健全,加强,强化,增强,促进,加深,深化,扩大,落实,细化,突出,建设,营造,开展,发挥,发扬,创新,转变,发展,统一,提高,提升,保持,优化,召开,举行,贯彻,执行,树立,引导,规范,整顿,服务,协调,沟通,配合,合作,支持,加大,开拓,拓展,巩固,保障,保证,形成,指导
名词(二字):
体系,机制,体制,系统,规划,战略,方针,政策,措施,要点,重点,焦点,难点,热点,亮点,矛盾,问题,建设,思想,认识,作风,整治,环境,秩序,作用,地方,基层,传统,运行,监测,监控,调控,监督,工程,计划,行动,创新,增长,方式,模式,转变,质量,水平,效益,会议,文件,精神,意识,服务,协调,沟通,力度,领域,空间,成绩,成就,进展,实效,基础,前提,关键,保障,动力,条件,环节,方法,思路,设想,途径,道路,主意,办法,力气,功夫,台阶,形势,情况,意见,建议,网络,指导,指南,目录,方案
形容词(一字):
多,宽,高,大,好,快,省,新
形容词(二字):
持续,快速,协调,健康,公平,公正,公开,透明,富强,民主,文明,和谐,祥和,优良,良好,合理,稳定,平衡,均衡,稳健,平稳,统一,现代,新潮,落后,滞后。
副词(一字):
狠,早,细,实,好,很,较,再,更
副词(二字):
加快,尽快,抓紧,尽早,整体,充分,继续,深入,自觉,主动,自主,密切,大力,全力,尽力,务必,务求,有效
副词(三字部):
进一步XXXX(可用排比三至五条)
后缀(2+1字):
XX化,XX型,XX性,XX感,XX型,XX力(性:必要性、重要性、长期性、艰巨性、复杂性。感:使命感、责任感、危机感、紧迫感、荣誉感。)
词组:
统一思想,提高认识,认清形势,明确任务,加强领导,完善机制,交流经验,研究问题,团结协作,密切配合,真抓实干,开拓进取,突出重点,落实责任,各司其职,各负其责,集中精力,聚精会神,一心一意,心无旁骛,兢兢业业,精益求精,一抓到底,爱岗敬业,求真务实,胸怀全局,拓宽视野。
Reply to [pid=518699239,26895360,1]Reply[/pid] Post by [uid=6509801]SKY3284[/uid] (2021-05-24 21:25)
太强了老哥,已经有画面了
怎么还有喜欢写材料的?
不怕头秃吗?
多看学习强国[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]半月谈其实对领导讲话稿写作用处不大,你又不写社论
只能说各家情况不一样吧。
反正我们企业是过了材料写的好提拔得快的那个时代了。
我觉得写材料也不难,最大的难点在于,得跟领导斗智斗勇,得知道领导心里想啥。
在我看来,我们单位(也是国企)最大的问题就在于啥都不告诉你,你还得去猜领导意图,你写出来的东西,一级接一级谁都能上手改两笔,官都比你大,你还不好意思驳人家。
我们这帮头头脑脑都是很有想法也很有毛病的,一方面这年头已经没有啥不学无术的领导了,哪个领导张嘴都能说点,想法比他饭碗里的饭粒都多,当然实用不实用俩说。另一方面,他们却在给写材料的底层工作人员制造信息壁垒。
各种精神旨意,都是最低级传达到处级,有些甚至厅局级,搞保密搞的差不多擦屁股纸也算行业敏感信息了,然后TM让你一科级去揣测圣意,瞎胡闹嘛。
材料最重要的是什么?想法,想法,还是想法!
可是信息单方面透明,能有啥好想法?其实想法都还好说,毕竟大政方针你猜也可以,可TM办法怎么办呢?
提不切实际的办法不是找挨骂嘛?
切实际,怎么切?所以最后就是材料写的再好,对不上领导的思路,也是挨说。
比如一个十四五规划,从去年10月就开始逼逼,最后怎么样?到底是等来了国家层面的行业规划,然后把自己当初那些不错的想法全部都推掉了,
甚至格式都照抄上面的,那这半年多不就是在出白工瞎忙活嘛。
然后到今天,领导们还在哀叹为啥没有能写材料的人
每次听他们这么说,我都在冷笑,不是没有能写材料的人,而是对不上你们的思路罢了。
那么喜欢听令,那么要什么材料?照搬就好。
比起让我写材料,我倒宁肯去写论文了,写材料最恶心的就是整合这些来自上面的乱七八糟思路
写论文,搞理论研究,都比这个轻松。
我是这样的。
还好,已经不用我写材料了,因为,材料要真写得好的人,都是有自己思维的
有自己思维的,怎么能跟这帮人混好呢?混不好,然后人家就觉得你这个人能力不行,给踹一边,换个年轻的,继续折磨。
我就受过这样的待遇。
他们要的,不过是自己肚子里的蛔虫罢了
还好我不用再写材料了,折磨年轻人去吧,我为我自己写。