和公司签了竞业协议的怎么找新工作?

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TreeWasTaken

2022-04-14T10:22:07+00:00

比如竞业协议不签字不行,然后协议上面写之后如果离职每个月的补偿费已经包含在之前的工资中了,无需另外支付。这种情况下,也不能找同岗位的工作了,怎么办呢?
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Amp

不签字不行是啥意思
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DoubleChopsticks

按合同来 zsbd
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TavisToonzie

给钱了么?
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SAKKE

改名,换手机,具体下家HR会帮你搞定的,如果他想帮你搞的话
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King_Archer

正经的竞业协议都是离职了再每个月给你钱,哪有包含在工资里的?[s:ac:喷]
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◻◻ ◻◻ ◻◻

一般来说大多数敬业就是个流程,不会启动的。你要是说你一年好几百万那当我没说
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srBassTurd

不能签这个竞业协议,纯坑你的
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I dont clap

得加钱,不加钱没得谈。
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Harentz

已经包含在以前的工资是无效协议,我看新闻有胜诉的
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Naj

协议里写了离职后每个月多少钱就按协议来,没写就当他放屁该找就找
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alana

不要签[s:a2:不明觉厉]
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TheIronCarrot

就我所知道
金融系统里用假名的太多了
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キトウ仮面

公司定期给你钱了吗

没给的话就是无效的
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SourPsycho

离职一般会签竞业协议终止书吧?和劳动合同终止书一起签的。
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Sr. Luisin

1给没给钱,没给钱就当厕纸
2如果薪水涨的多,考虑换花名或者咨询一下律师,不会要违约金那么高的价格的
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THE LORD™

没有包含在以前工资里这种说法,你离职后他不给钱那协议就是张废纸。
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Wong

[quote][pid=604911121,31578622,1]Reply[/pid] Post by [uid=19749035]q52252[/uid] (2022-04-21 18:34):

已经包含在以前的工资是无效协议,我看新闻有胜诉的[/quote]正解,然后如果企业没有按时支付赔偿也会自动失效。当然你也有向合同中规定的对象(一般是一个hr的邮箱)通报自己就业情况的义务。
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哈哈博美

如果包含在之前的工资里,那原则上应该某几个月的工资要加钱的,实际上有吗?你要是拒签的话,难道还要把这钱退给公司?怎么看都是扯淡啊。