opj0429
2021-08-31T09:05:40+00:00
在某电信公司签的所谓保密协议，如果要辞职的话。要求脱密期要6个月，否则要交3w的违约金。
问题是脱密期间必须要求在岗，但是不给发绩效工资，只有岗位工资，意味着要每个月拿着不到1000块钱白给公司干六个月？？？
这种问题在法律上有没有什么说法？
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/31/-vabhQ176-hv02ZjT3cSij-sg.jpg[/img]
而且在这6个月单位不出具劳动合同解除证明，岂不是连别的工作都不能找了么
保密协议是要另外给钱的，新中国不支持你这种包身工合同…
一般的竞业禁止协议和你这个还是不太一样的啊，你这种我头一次见。
Reply to [pid=546144854,28303060,1]Reply[/pid] Post by [uid=25862889]blacktooth[/uid] (2021-08-31 17:19)
想问问在法律上又没有这方面的条款
Reply to [pid=546147234,28303060,1]Reply[/pid] Post by [uid=190727]ngccc[/uid] (2021-08-31 17:27)
对啊，真的是被逼的没办法了
[quote][pid=546144854,28303060,1]Reply[/pid] Post by [uid=25862889]blacktooth[/uid] (2021-08-31 17:19):
保密协议是要另外给钱的，新中国不支持你这种包身工合同…[/quote]竞业协议才给钱，保密协议没钱。。。
保密本来就是劳动者的权利和义务。只要不做竞业限制，就涉及不到钱。
至于脱密期，争议比较多，不过实践中一般是以劳动法约定的条款算，
国企银行了、电信了这些合同都很操蛋，其实根本没法律效力，就是恶心人用的，
回头离职的时候就正常按劳动合同规定的走，被卡的话就去仲裁完事了。
冷知识，保密费是要单独在工资条上列出来的，你就说你以前的工资里有没有保密费这个条目？
没给保密费的保密协议擦屁股都嫌硬。
还有，保密协议是要约定范畴和内容的。
正儿八经的涉密人员是要保密局备案的，
三天两头自查复审的，
看你大概率不知道的样子也就内部规定，
废纸。
Reply to [pid=546149728,28303060,1]Reply[/pid] Post by [uid=63399698]木之之之[/uid] (2021-08-31 17:35)
是这样吗，工资条里面没见过保密费
Reply to [pid=546148211,28303060,1]Reply[/pid] Post by [uid=1711216]白衣飘飘[/uid] (2021-08-31 17:30)
保密条款同样要给钱，主楼这种废纸也就唬唬涉世未深的小年轻，我上一家单位就让我签过类似的废纸，我走人的时候他们屁都不敢放一个
脱密期是给你调整岗位到非涉密岗，又不是让你不做事了，凭什么不给你绩效工资？你这合同里也没这么说啊
Reply to [pid=546150687,28303060,1]Reply[/pid] Post by [uid=4680771]UID4680771[/uid] (2021-08-31 17:39)
道理是这样的，但是现在单位拿着这协议卡着离职手续也办不了，人也走不了，又没有啥办法解决
Reply to [pid=546152960,28303060,1]Reply[/pid] Post by [uid=60421773]copysword[/uid] (2021-08-31 17:46)
问了人资了，说的很清楚，调岗也只给岗位工资，扣完就800块钱，吐了
[quote][pid=546154177,28303060,1]Reply[/pid] Post by [uid=60996958]UID60996958[/uid] (2021-08-31 17:50):
问了人资了，说的很清楚，调岗也只给岗位工资，扣完就800块钱，吐了[/quote]那就正常的仲裁见呗，就算按这合同也不存在低人一等的情况啊，这才是典型的同工不同酬啊
[quote][pid=546154177,28303060,1]Reply[/pid] Post by [uid=60996958]UID60996958[/uid] (2021-08-31 17:50):
问了人资了，说的很清楚，调岗也只给岗位工资，扣完就800块钱，吐了[/quote]有工作内容么？还是每天到岗坐着？当地最低工资多少？
那你就出工不出力，到点上下班坐岗呗。又没有绩效啥的，又不怕他扣你钱。。。还能续个社保，在此期间慢慢再找新工作，挺好的。
[quote][pid=546153768,28303060,1]Reply[/pid] Post by [uid=60996958]UID60996958[/uid] (2021-08-31 17:48):
道理是这样的，但是现在单位拿着这协议卡着离职手续也办不了，人也走不了，又没有啥办法解决[/quote]没有无损的办法，辞职信一交 。
按时打卡上班别被抓小辫子 。
30天后仲裁开离职证明。