饶毅认为中山大学根本不是在搞tenure-track,是领导仗着权力瞎搞

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Bilbo_Shenannigans

2021-06-02T02:37:28+00:00

[url]https://mp.weixin.qq.com/s/eyLHbBbA_Xik_QMpu8nInw[/url]
饶毅认为中山大学那种搞法应该被清华,北大现在真正实施的tenure-track所取代

说说我个人对北大14年以后tenure-track制度的了解,老师进来就直接是博导,而且应该绝大部分是都是青千,自带几百万经费。
当然清北搞预聘制标准非常高,是真的会有国际评议的,不是院领导拍脑袋决定的,这点看清北在制度上是很领先的。

中山这种就是典型的领导杀鸡取卵瞎搞
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Platical

[s:ac:哭笑]罗俊被各种原因骂了那么多年了结果还是该干嘛干嘛,我说的是东校百世快递的快递员罗俊
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Glitched

罗俊臭傻逼

利益相关:学院专业即将被合并

还不是边缘专业
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[quote][pid=523646162,27159049,1]Reply[/pid] Post by [uid=21070500]dranaix[/uid] (2021-06-11 10:47):

罗俊臭傻逼

利益相关:学院专业即将被合并

还不是边缘专业[/quote]中国的大学校领导从来是为所欲为,学生根本反制不了
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-Bob

[quote][pid=523647245,27159049,1]Reply[/pid] Post by [uid=61626144]横眉冷对世间事[/uid] (2021-06-11 10:51):

中国的大学校领导从来是为所欲为,学生根本反制不了[/quote]别说学生了,老师也反制不了[s:ac:哭笑]
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arya

Reply to [pid=523647245,27159049,1]Reply[/pid] Post by [uid=61626144]横眉冷对世间事[/uid] (2021-06-11 10:51)
大多数大学都是这样,不光是中国,这个问题怎么解决说实话没人知道,有人的地方就有权力滥用的问题
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⁷⁷⁷liam!

听说美国的原版预聘制竞争没有那么激烈,50%淘汰率已经算高,也和这篇文章里说的一样,自动拥有招研,招博的资格

现在很多人说的“非升即走”,本质上和劳务派遣,临时工没什么区别,这种只要权力不要义务也不给钱不给资格的“预聘制”和老制度哪个好还真不好说。
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NubZay

看完了,
预聘制是要以下条件,1公开招聘并严格评审。2给予预聘任的老师独立科研条件。包括独立招生,独立经费,独立场所。所以,预聘制很昂贵。学校一般招少部分预聘制。

所以,像那种招8000博后留80的根本不是预聘制。而是从一开始就打算招来当干电池的。像那种跟着大老板的小导师没有独立研究条件的也不是预聘制。
所以我们不应该攻击预聘制,而是要攻击高校滥用干电池制度。
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Funkey

Reply to [pid=523654432,27159049,1]Reply[/pid] Post by [uid=43186893]juelian92[/uid] (2021-06-11 11:12)

当然没有老制度好,新人进来不能带硕博,教学什么还得适应,拿头去出成果。结果最后还是谁原来团队强谁就有竞争力。

高校哪怕改成公务员制度都会比现在好很多。
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♗ムんㄖ§†¥♗

普通的非升即走是有一个空缺招1个人,最多招2个人。每人100万经费。

罗院士是非升即走是有一个空缺招5个人,甚至招10个人。每人10万经费。

滑稽,逆天
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StinkiestFishOCE

清北(相对于房价的)工资低呀

丢到雄安去,工资不变,公寓免费,就好多了
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Sysse

双鸭山排名越来越低不是没原因
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JollyPyro

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别尬黑,总之别尬黑[s:ac:怒]
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Exiled Gunna

[quote][pid=523656006,27159049,1]Reply[/pid] Post by [uid=60614187]aiyalaoliu[/uid] (2021-06-11 11:17):

清北工资低呀[/quote]清北助理教授工资怎么可能会低[s:ac:汗]
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StinkiestFishOCE

[quote][pid=523658010,27159049,1]Reply[/pid] Post by [uid=42794154]Skywalker98515[/uid] (2021-06-11 11:23):

清北助理教授工资怎么可能会低[s:ac:汗][/quote]同等水平往下一级,工资有可能翻倍

清北不缺你一个,青千或者以后的优青海外版就是一口价,不会跟你谈别的

所以工资相对北京的房价是比较吃紧的,土著应聘有优势
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MyNamesSlay

中山大学这样瞎搞,只要真的能(至少从表面上)提升本校的学术产出,那就一定会有人效仿。本质问题还是,从供求角度来看,科研人员实在太多了,而工作机会太少了。
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Funkey

Reply to [pid=523658010,27159049,1]Reply[/pid] Post by [uid=42794154]Skywalker98515[/uid] (2021-06-11 11:23)

学界工资怎么可能不低。

清北助教未必比得上普通三本去银行几年后的水平。

他就不是个创收的单位,靠财政大头也是给科研口,科研的钱又管着不算个人收入。哪来的钱发到工资里?

真正有点钱的都是做到大牛到处走穴,和横向捞外快。就这样也跟公司高管一个水平收入罢了。