其实哪怕不同工同酬,有80%的待遇就满足的不行了,有些地方恐怕把临时工当牲口使还不给吃草
正式工实际都不一定能同工同酬
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编外人员素质经验能力都跟人家正儿八经警校读出来的差了十万八千里,凭啥觉得有能力跟别人同工[s:ac:晕]
同工同勤就是笑话
我当时当高中老师的时候,走的是人才引进带编制的,那些代课老师的遭遇我都看不下去。
教师节没资格上去拍照,每个班组织班主任和学生照相,代课老师上去就被轰下去,也没有教师节礼物,完全区别对待。
收入更不用说,同的只有工资,课时费差了一半,其他的福利更是做梦。
光一个同工怎么界定?
人又不是机器,做的什么都是一样的
[quote][pid=541787855,28086996,1]Reply[/pid] Post by [uid=61752741]秋之回忆c[/uid] (2021-08-16 12:35):
其实哪怕不同工同酬,有80%的待遇就满足的不行了,有些地方恐怕把临时工当牲口使还不给吃草[/quote]千军万马过独木桥考的编制,凭什么和编外的同筹
[quote][pid=541788498,28086996,1]Reply[/pid] Post by [uid=60867077]头发不见了[/uid] (2021-08-16 12:37):
同工同勤就是笑话
我当时当高中老师的时候,走的是人才引进带编制的,那些代课老师的遭遇我都看不下去。
教师节没资格上去拍照,每个班组织班主任和学生照相,代课老师上去就被轰下去,也没有教师节礼物,完全区别对待。
收入更不用说,同的只有工资,课时费差了一半,其他的福利更是做梦。[/quote]卧槽,这区别对待有点离谱的
Reply to [pid=541788438,28086996,1]Reply[/pid] Post by [uid=63408010]西雅图又在下雨[/uid] (2021-08-16 12:37)[s:ac:咦]某上警校后参军毕业的辅警,考了四年终于考上编制给你点个赞
[url]https://zjnews.zjol.com.cn/zjnews/hznews/201805/t20180525_7384775.shtml[/url]
领导工资高是因为他们要负责决策,并且为决策担责。但是领导和员工加同一个班那就是同工了,但是领导的加班费可能跟下属一样吗?
你以为的同工同酬,低工资向高工资靠拢。
实际上的同工同酬,高工资向低工资靠拢。搞的谁都不想提同工同酬[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
你说同工同酬,别人就说编制本来就不对等,很真实。那就权责统一吧,没执法权,那就没拼命的义务对吧