996这个工作模式到底是雷军开创的还是马云开创的?

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SkellarX

2024-04-26T08:14:59+00:00

最早是听马云说"996是福报",从此一生黑,最近偶尔刷视频看到截图,好像说996是雷军开创的,但是好像没啥证据,只有一个截图,有人考证过吗? 刚才搜索了下,知乎有人讨论是华为搞的,可能很多人不太理解啥叫996,就是早上九点上班,晚上九点下班,一周六天,没加班工资。而正常企业的工作时长一般是朝9晚6,周末双休,其他时常加班要按国家法律规定按晚上1.5倍,周末2倍,节假日3倍付加班工资。

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Karin_

最早应该是华为
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Simon Says On God<------same ign

不是我们自愿的吗?
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oKillin

996钱给够也行,就怕有些资本家开着955的工资,拿着华为阿里996说事。
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acquired taste

小米公司“自愿”996!
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drty_muffin

早就有。但赫赫有名的是华为的“狼性文化”。
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Puttnut

华为阿里等等虽然996,但是钱给的不能算少吧?
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TANK

有据可查的应该出自华为,但是有一说一华为是钱真的给的足,966上的你也心甘情愿甚至欣喜若狂羡慕
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Truman

我就等等土木老哥们有什么话说吗?
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Arisu

血汗工厂996多了去了 倒不如说全靠996加班那点加班费把工资撑起来
例如富士康 8小时是当地最低工资标准 然后全靠加班费
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Breadstickz

华为确实挺早的,最大的问题是中年以后精力跟不上了
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Hoppel

不是华为的狼文化?
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C money

+ by [峰] (undefined)

996钱给够也行,就怕有些资本家开着955的工资,拿着华为阿里996说事。

给钱多也是违法啊,并且这是资本家扰乱用工市场,分化工人阶级的手段,也就是现在没有工人纠察队了
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ThaRealPDilly

根源在于
穷苦地方出生的学生
愿意以996形式获取更高的报酬
最后裹挟那些不愿意加班的人
一起加班,形成所谓奋斗/正能量文化
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El calito CTM

不知道,我们这一般都是月休一天
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Mailos52 🇺🇦

华为带头搞的加班,但是华为没有直接到996,而是擦个边,贴着劳动法对加班时长要求的上限来的。

35岁退休也是华为带头搞的。其他家都在跟进。

奋斗者协议也是华为带头搞的。

华为是非常标准、非常典型的民族资产阶级。

一方面在独立自主、打破国外垄断上作为先驱,体现了“民族”。

另一方面,作为资本家,又体现了剥削性。毕竟再怎么“民族”,最终还是“资产阶级”,能剥削的地方丝毫不落。
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NiNi

华为吧
只是没正式命名996。
华为搞加班文化的时候,国内多数互联网大厂还是小鸡仔。
至于小米还没出生。
但是有一说一,大厂的996那是因为钱到位,给我我也愿意。
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jo

钱给够我也愿意996 那钱不给够 又按着头996 不跑才有鬼
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Darkazu_

华为在14年的时候,入职华为就月薪7000起,后面还涨的快。

当时同类同类公司普遍4000月薪,然后结果你们都看到了,在华为卖了几年屁股的同学财富小自由,薪资水平达到泥潭大专水平想都不敢想的水平了。

同类公司死的死卖的卖。

记住,中国的法律规定,员工是可以离职的。

少给我鬼扯什么劳动法,钱多才是我的法,995的工作月薪3000什么都不是,狗都不去干

当然我没在华为,我在一家不大不小的公司摆烂混日子,也还行
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Darkazu_

+ by [需骑] (undefined)

华为带头搞的加班,但是华为没有直接到996,而是擦个边,贴着劳动法对加班时长要求的上限来的。

35岁退休也是华为带头搞的。其他家都在跟进。

奋斗者协议也是华为带头搞的。

华为是非常标准、非常典型的民族资产阶级。

一方面在独立自主、打破国外垄断上作为先驱,体现了“民族”。

另一方面,作为资本家,又体现了剥削性。毕竟再怎么“民族”,最终还是“资产阶级”,能剥削的地方丝毫不落。

确实,事物都有两面性

华为一边压榨员工(员工其实不这么认为,毕竟周六加班摸手机一天就有1500元),一边突破技术包围,成为了其他企业无法企及的存在。

华为的员工一边忍受高强度的工作,一边拿着高工资,你在20年前根本不敢想象一个农村娃能靠自己在一线二线城市安家。