randontoast
2021-06-15T08:30:51+00:00
朝九晚五双休,现在公司加班费的标准是30元/小时,需满一小时才算
然后好像一个月最多30个小时
是不是还得提前申请领导审批,加完班改造拿条子找领导签字,完了还要有流程?
一个小时13块表示羡慕[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
Reply to [pid=526212496,27295336,1]Reply[/pid] Post by [uid=33791713]舌尖上的鹌鹑[/uid] (2021-06-21 16:33)要写加班申请给领导批,可以事后,这个环节倒没啥难的
我公司一小时加班费是按工资除以22天除以8小时再乘2倍算的,工资高的一个小时能有200了,加班真赚钱[s:ac:哭笑]
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]先说你工资多少啊
很多加班费是按天算的,小时加班可是无偿的
[quote][pid=526213738,27295336,1]Reply[/pid] Post by [uid=18926856]鸿英王侯[/uid] (2021-06-21 16:37):
要写加班申请给领导批,可以事后,这个环节倒没啥难的[/quote]天天免费加班24小时随时相应的工地狗哭了TT
我们这加班跟实习生一个价19块一小时[s:ac:呆]
所以没人愿意加班[s:a2:诶嘿]
[quote][pid=526214898,27295336,1]Reply[/pid] Post by [uid=63054858]文墨疏狂[/uid] (2021-06-21 16:41):
我公司一小时加班费是按工资除以22天除以8小时再乘2倍算的,工资高的一个小时能有200了,加班真赚钱[s:ac:哭笑][/quote]外企?
第一次看到良心加班的[s:ac:喷]
[s:ac:哭笑]外企就是爽严格按1.5小时工资来,留下来捏捏手机吃个外卖再走都能赚翻
Reply to [pid=526215857,27295336,1]Reply[/pid] Post by [uid=38346320]凶暴绵羊[/uid] (2021-06-21 16:44)
国内民营企业,国资控股,不过一个月限制32小时,只能周末加班算。
这不基本就是最低工资标准按平时1.5倍算出来的水平
我十年前刚上大学的时候给别人补课都不止这个数
不过我现在加班只能换调休
[quote][pid=526216456,27295336,1]Reply[/pid] Post by [uid=63054858]文墨疏狂[/uid] (2021-06-21 16:46):
国内民营企业,国资控股,不过一个月限制32小时,只能周末加班算。[/quote]国资控股不是算国企么[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc8638067.png[/img]