Tactical Moose
2022-02-09T09:37:03+00:00
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202202/10/-7Qjd0-672gZ12T3cSku-up.jpg.medium.jpg[/img]
为避免广告嫌疑就不公布公司信息了。
声称薪资5200-6800，台资，电子厂，自动化生产程度很高，五险一金正常缴纳。
[quote][tid=30621191]Topic[/tid] Post by [uid=26272617]电气大魔王[/uid] (2022-02-10 17:37):
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为避免广告嫌疑就不公布公司信息了。
声称薪资5200-6800，台资，电子厂，自动化生产程度很高，五险一金正常缴纳。[/quote]那我直接给你算吧，按照加班工资算下来基本工资大概2300，苏州市最低工资差不多，到手6000就是每周六天，每天10-11小时
属于是享福享福
我告诉你为什么特斯拉招不到人，因为特斯拉80%的岗位都是劳动强度大到极度缩短寿命的活，39秒一辆车，腰1年直接废….
[quote][pid=587879174,30621191,1]Reply[/pid] Post by [uid=61315880]knightioll[/uid] (2022-02-10 17:41):
那我直接给你算吧，按照加班工资算下来基本工资大概2300，苏州市最低工资差不多，到手6000就是每周六天，每天10-11小时
属于是享福享福[/quote]工厂上班的，只担心没班加，没班加的时候工人就跑完了。
你说底薪抬高到5600，工人还是希望把加班时间拉满多赚钱。
想拜托出售时间赚钱就只有提高能力做些中高端的工作了。
台企只有富士康 算是良心的 其他跟国内场没什么区别
即使三倍才40，我中午跑个外卖3.5小时不到，跑了88，加50的活动奖励，还自由。
台资
狗都不去
[s:a2:你看看你][s:a2:你看看你][s:a2:你看看你]
[s:a2:不明觉厉]门槛低的工作五县市待遇更好，门槛高待遇高的工作难开门。
数不清说了多少次了，常态化的加班就是资方的伎俩，把本应支付的劳动报酬放到加班工资中，让愿意加班的劳动者去斗不愿意加班的
如果真的缺人就应该提高薪资多招人
还是上海发达，苏州也算不错的地方了，干满一个月拿到的钱也就和特斯拉本薪差不多，制造业太难了[s:ac:冷]
我公司浦东王港卡园，，保险客服中心，啦一个人头入职3个月奖励800元，月接听量2500税前7000左右，2200个电话算3000块
名硕，佳世达，纬创
说说是哪家吧[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
[quote][pid=587882302,30621191,1]Reply[/pid] Post by [uid=34019627]电竞试金石[/uid] (2022-02-10 17:54):
台企只有富士康 算是良心的 其他跟国内场没什么区别[/quote]富士康不也是这样？良心个屁
台企都一样
人口红利过去，进厂待遇就上来了，就看是人口红利先过去，还是人工智能先突破了
不是，有的帖子里动不动就吹特斯拉的，也得拿个和特斯拉市值差不多的公司来比一比吧。