ShiverMeTriggers
2020-12-15T00:28:41+00:00
公司要搞个培训，公司自己掏钱办，貌似是请外面的机构或者老师给我们培训，让我们去外地培训 基本就是洗脑和训练服从性的那种 ，现在让我们签合同，几年内不许辞职不然要给公司培训钱，不签就让我们自己去离职，有无好办法开怼[s:ac:哭1]
这公司也算个大公司了，全是被逼自己提离职的，没有被辞的，天天无偿加班 [s:ac:反对]
[quote][pid=478707392,24760752,1]Reply[/pid] Post by [uid=41499285]klubusters[/uid] (2020-12-22 08:44):
这种公司还能呆？[s:ac:怒][/quote]公司挺傻逼的，我能待一年完全就是因为之前挺轻松的，现在来了个弱智主管天天屁事多[s:ac:呆]
我不懂法律，但是这协议我签过，走的时候也没有怎么样。他敢拿这废纸搞我。劳动仲裁一波，让他学习一下劳动法。
[quote][pid=478708636,24760752,1]Reply[/pid] Post by [uid=494323]bloodinnet[/uid] (2020-12-22 08:49):
我以前幻想潜规则女明星的时候，也想过这招[/quote]这想法太草[s:ac:喷]
你可以不签不去，不能强迫你辞职。但要签了就要按条款干够服务期限否则是有赔偿的，但赔偿的额度也不能大于培训的支出。
Reply to [pid=478718439,24760752,1]Reply[/pid] Post by [uid=37914534]辣鸡战士[/uid] (2020-12-22 09:26)感觉老哥说的对。想起来之前那个大学委托培训老师，完事后老师提出辞职被卡的事情，不知道后面怎么样了，法理上好像学校是不合法的，但是情理上说，合同可以不签，但是得了好处就撤有点不地道。
以前我们公司请德国佬给我们培训，培训的时候没说要签合同，培训结束以后给我们说要补签合同，就是协议2年，不然要扣钱， 全公司都签了，就我没签，当时杠到领导那，让他大不了把我裁了，我就不签，后来就没人管我了
收这个钱需要给出花钱培训的证据的。
你们公司肯定不会花很多钱搞这个
能不标题党么
看标题我还以为是培训都让你们交钱呢
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
[quote][tid=24760752]Topic[/tid] Post by [uid=40780690]約束と细氷[/uid] (2020-12-22 08:36):
公司要搞个培训，公司自己掏钱办，貌似是请外面的机构或者老师给我们培训，让我们去外地培训 基本就是洗脑和训练服从性的那种 ，现在让我们签合同，几年内不许辞职不然要给公司培训钱，不签就让我们自己去离职，有无好办法开怼[s:ac:哭1]
这公司也算个大公司了，全是被逼自己提离职的，没有被辞的，天天无偿加班 [s:ac:反对][/quote]签个屁
公司培训都是公司付钱
和合同没啥关系
培训是义务的
[quote][tid=24760752]Topic[/tid] Post by [uid=40780690]約束と细氷[/uid] (2020-12-22 08:36):
公司要搞个培训，公司自己掏钱办，貌似是请外面的机构或者老师给我们培训，让我们去外地培训 基本就是洗脑和训练服从性的那种 ，现在让我们签合同，几年内不许辞职不然要给公司培训钱，不签就让我们自己去离职，有无好办法开怼[s:ac:哭1]
这公司也算个大公司了，全是被逼自己提离职的，没有被辞的，天天无偿加班 [s:ac:反对][/quote]公司给你做培训，要求签署就业协议，很正常。不服就离职