请问离职者的年假折算是不是这样？

Кэяру

2025-03-20T12:21:55+00:00

譬如公司规定我今年享有10天年假，7月初离职了，折算下来是5天年假。

1.如果我离职前没休年假，公司要补我5天假期对应的工资。

2.如果我离职前已经休了10天年假，公司是不能通过扣工资等途径、收回我多休部分的。

请问这两条描述正确吗？

AmityExpress

我们是法规执行非常严格的外企，目前是这样的。

当然不排除有些企业会大赦天下休完了也不计较了

eyes

第二条理论是可以追回的。但是实际太麻烦很少这么执行。

DR.

我记得是这样的
今年一共多少个工作日，已经过了多少个工作日
然后按比例得出可休多少天年假，向下取整

超休的年假，法律不支持追回，协商一致可以追回

J0hnnY

还分法定年假和公司奖励年假、法定年假必须给你转成加班费，公司奖励年假不是

DeltaPhoenix42

第一条你要是自己不休而不是领导不批不可能补你的

soupster nom

我们公司是只要到了1月1日，你的年假就是7天，那怕你当场离职也补你7天。

Teddy【ひーくん】

本年度的按照月份折算一下，还可以追溯上年的，记得把上年的10天加上

Кэяру

感谢大伙回复！

估计是得邮政寄离职通知书、不能走离职申请了，应该能少点麻烦。