Barryyyy
2020-11-23T10:43:54+00:00
如题[s:ac:愁]做了4个月工作实在是做不下去了，想着做到今天30号满一个月再走，因为之前是心里有想法但是没说，最近才下的决定，跟老板说了我要走了，11月工资正常结给我就行，老板说要提前15天，不然按旷工算，一天3倍工资，满7天算自动离职，我自己查了下，好像没签合同仲裁一告一个准还要多赔一个月工资，更别说克扣工资了，后面领导找我谈话我也有跟领导说，但是我自己也不想走到这一步，毕竟三线小城市没签合同的大把，晚上6点老板也批准了，就想请问下各位老哥如果到12月份工资发了，里面还是克扣的话我去找劳动局有用吗？
说的有点乱，老哥们见谅[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202011/30/-7Q5-5hq1ZbT3cSkw-a4.jpg.medium.jpg[/img]唉，确实是工作做不下去，也不知道我这么做事在各位老哥看起来是不是过了呢
撕的话倒是没有，我态度也很诚恳，就说没签合同那好聚好散，不用最后走到仲裁那一步，可能领导听到什么仲裁就当成撕了吧，实话说只能说我不适合这个工作，领导都挺好的，也不是针对领导
有用，保留证据。只要你公司没倒闭，仲裁就有用。你离职不交接也得他签字确认，不然交接期的工资也得发
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202011/30/-7Q5-ghklKvT1kSdj-e8.jpg[/img]
[s:ac:哭笑]一天三倍？7天？好家伙直接扣你一个月工资啊
和这种老板也没啥好谈的，直接说扣就仲裁，毕竟合同都没签
一般提前30天讲，但提前30天是为了方便工作交接，你这才做4个月没啥好交接的，你这老板太不会做人，直接仲裁吧
[quote][pid=472513515,24412746,1]Reply[/pid] Post by [uid=86250]iamaries[/uid] (2020-11-30 18:46):
有用，保留证据。只要你公司没倒闭，仲裁就有用。你离职不交接也得他签字确认，不然交接期的工资也得发[/quote]谢谢老哥，我想了下按图里老板的意思应该就是批准今天离职了，不算提前离职工资正常结算，我12月份看看卡里多少钱吧
[quote][tid=24412746]Topic[/tid] Post by [uid=41541419]qwe5837684[/uid] (2020-11-30 18:44):
如题[s:ac:愁]做了4个月工作实在是做不下去了，想着做到今天30号满一个月再走，因为之前是心里有想法但是没说，最近才下的决定，跟老板说了我要走了，11月工资正常结给我就行，老板说要提前15天，不然按旷工算，一天3倍工资，满7天算自动离职，我自己查了下，好像没签合同仲裁一告一个准还要多赔一个月工资，更别说克扣工资了，后面领导找我谈话我也有跟领导说，但是我自己也不想走到这一步，毕竟三线小城市没签合同的大把，晚上6点老板也批准了，就想请问下各位老哥如果到12月份工资发了，里面还是克扣的话我去找劳动[/quote]违法行为不说，说职业道德[s:ac:偷笑]
不签合同是直接翻倍[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]和他们说不愿意撕破脸正常结了就算了，不然就翻倍呗[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]你们领导还敢提旷工扣3倍，心也是大[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]