求助，新办公场地刚装修完就要求搬进去

老婆怀孕3个月，在现在公司干了两年多了。

起因是公司扩张，现有的办公地点小了，在楼上又租了一层，4月底装修完了，5月中让搬上去办公。当时她们领导要求她也上去，但是已经怀孕了，肯定就拒绝了，同时还有另外两个孕妇也没搬上去。

现在的办公地点说租期马上到期，在楼上又租了一层，下周装修，让8月1号搬进去。

一起的一个孕妇直接休产假回去了，我老婆和另外一个孕妇还没到休产假的月份，现在就不知道咋办了。
主要有两个问题求助一下
1.她们公司规定产假只有4个月，这个是可以刚的吧？
2.如果请两三个月的事假，然后再请产假，那这两三个月公司不发工资并要求社保费用全部自己出，合理吗？如果是请病假的话是不是公司要发基本公司和正常缴纳社保？

谢谢各位耐心看完，实在是没办法了。