公司优化人员 人员确定 不知该如何是好

[s:a2:偷吃]你觉得能找到更好的就辞职呗。

工资反正算到月底 正好回家休息过年呗 过完年找新工作

又有N+1补偿了 美滋滋

一定要走... 这个走法； 公司同意给N+1么？

不给N+1 ,走什么；工作量它加它的，你干你的。摸到明年3月份，公司招聘开始，找好再走也不迟。(法定假日公司也要正常给工资的)

给N+1 ,也够等到明年开春 招聘季 了。

转岗合法的前提是转岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，且与员工协商一致。

协商不一致那就走辞退流程呗。