iseekhonesty
2021-05-31T18:16:50+00:00
总感觉咱们这的年龄歧视有点太过离谱了,20代如果不能把握好机会的话会出现像离群的企鹅一样很难的困境
国外的严重吗
和国家没关系,和供需有关系
你看工地就没有年龄歧视,因为几乎没什么年青人了
严重,你看现在业界大佬很多都是技术出身,说白了就是年岁到了要么改行要么创业。
但凡你多看些日剧韩剧美剧就知道年龄歧视实际上是资本主义传过来的[s:ac:哭笑]
有劳动力红利的时候,又不那么需要经验,当然选年轻的
招不到人的时候你再看看
没有那么明目张胆罢了,不过发达国家人均躺平的状态下能招到合适的人就已经谢天谢地了卷不起来。像美国这边也都是40-50岁仍然做入门级白领工作也没有什么危机感。
引进移民的时候就不歧视了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
Reply to [pid=522965808,27121556,1]Reply[/pid] Post by [uid=61899559]bbyeah[/uid] (2021-06-09 02:34)
那是该躺平
我以前看过一些文章,看到美帝的卷法是:
到了一定年龄的码农、金融业民工或者一般企业中层会考虑去做医美整形,拉褶子除皱去眼袋,同时健身增肌,以显示自己年轻有活力身体硬朗[s:ac:呆]
有,但没那么明目张胆,公司在招聘过程中年龄是禁止被询问的,所以程序上有试图去避免年龄歧视
实际上有没有歧视看招人的人
某末流985招人要求硕士25以下,博士30以下,看来人才储备雄厚,够东部院校再挖20年
年龄歧视感觉还好点,毕竟啥年龄都能找到对口岗位对吧。
胖子歧视才是王道,自带减十分光环。
不要说减肥了,有多少人是工作后胖起来的,万一要跳槽,胖子直接被卡死。
坐标澳洲,前短时间有个五十多的老大爷来应聘我们的仓库的工作,开开叉车什么的。单位嫌岁数有些大没要,然后被告了,这周小领导去上庭[s:ac:哭笑]
我的第一反应是歧视年轻人[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc521c04b.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc521c04b.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc521c04b.png[/img]