IT行业的年龄歧视到底谁是始作俑者?

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Anis

2020-12-05T09:39:35+00:00

倒不是说到了35岁就辞退你。是你过了35岁再去投简历,基本那是很难再找工作了。
上个月在深圳,碰到一个滴滴司机以前是中兴的程序员。40多岁失业后开始开滴滴了。我想这进中兴的大部分学校也是可以的了,年龄大了靠开滴滴糊口。心里突然觉得很悲凉。眼看着自己年纪也不小了,万一哪天自己失业了是不是也只能去当外卖骑手或者滴滴司机。
难道40岁以上的人就没办法在IT行业立足吗?这到退休还有20年时间呐。这种年龄歧视到底是哪家公司先弄出来的?真是垃圾。
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Reisi

技术能力不够被淘汰而已

我现在也40了,还在参加ctf比赛
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_domenick

就是华为紫薯布丁
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wirek

你居然同情他[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
中兴四十多岁emmm
我估计是提前退休[s:a2:偷吃][s:a2:偷吃]
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Kwinten

1.过快的技术更新速度(不管是公司还是个人 都有很快被淘汰的风险)
2.高强度压力(强者通吃 行业只有巨头活得好)
这也是高薪的来源
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Anis

Reply to [pid=476029546,24609649,1]Reply[/pid] Post by [uid=60032222]←_←qaq[/uid] (2020-12-12 17:40)
就中兴那点工资,大概率不是提前退休。
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Krisxvvs

不保持学习就是这个下场了,每天把娱乐消遣的时间用于学习,大公司干到65都没问题,技术过硬,不会被裁
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Seraxph

[quote][pid=476029484,24609649,1]Reply[/pid] Post by [uid=21076252]回龙教教主[/uid] (2020-12-12 17:40):

就是华为紫薯布丁[/quote]所以我不明白到底什么样的人在洗华为

996,251,35岁优化。然后居然有人同情孟被软禁在加拿大。您配吗?

牢人者恒被牢。

[s:ac:茶]
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Cinis

年纪大了你做不到管理层竞争不过年轻人的

30岁往后个人精力断崖式下降,以前上学一周包六夜都可以,现在一个通宵根本熬不到八点,哪怕就是让你坐着不干活。
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Lob

不是哪家公司弄出来的,是资本追求最大化利益而又没有外部约束的天然结果
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PapaPanda

牢厂
紫薯布丁
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Ramz

硬件行业是越老越吃香,不过哪个行业都是竞争激烈的
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sugabetes

[quote][pid=476030050,24609649,1]Reply[/pid] Post by [uid=62732094]川宝你也想无限续杯吗[/uid] (2020-12-12 17:42):

所以我不明白到底什么样的人在洗华为

996,251,35岁优化。然后居然有人同情孟被软禁在加拿大。您配吗?

牢人者恒被牢。

[s:ac:茶][/quote]跳的太快了,等言论发酵一会儿啊,这么着急抢占前排开始转进。
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SipocKC

因为年轻人更便宜更好用,没有法律约束的话,你给我一个不把你辞了换年轻人的理由[s:ac:哭笑]你当他们是开慈善的吗。而且互联网还是一个告高速更新迭代发展的产业,你守着的老技术过几年就得进博物馆了,学习能力也比不上年轻人,而且又所有尖端人才都削尖了脑袋往这些行业钻,人才供大于求。我觉得其实可以快进到30岁辞退,还有卷的空间[s:ac:哭笑]
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JHOLE

某狼性文化大厂呗[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202012/12/-7Q5-415uZfT3cS13s-io.png[/img]
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outcast

[quote][pid=476029546,24609649,1]Reply[/pid] Post by [uid=60032222]←_←qaq[/uid] (2020-12-12 17:40):
你居然同情他[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
中兴四十多岁emmm
我估计是提前退休[s:a2:偷吃][s:a2:偷吃][/quote]能分到一杯羹的,起码得是中层领导。基层能喝汤的只有极少数关键岗位的骨干。大部分人都是打工人的命[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca2a2f43.png[/img]
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SpaceDenim

是国家
目前可查的第一个提出35岁这个界限
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc7d91913.png[/img]
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LucFisch

大部分程序员存量最大的前端后端都是螺丝钉。况且培训班和应届生每年还特别多。所以,35岁淘汰不是很正常的嘛?说实话,这一行能保持一直进步的人很少,大部分从业5年就基本到天花板了。剩下的时间就是写屎山代码。
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dgg0818hyu

大多数行业年龄大了受歧视不是很正常的吗?
刨开核心骨干的,在国内也就医生老师年级大了不受歧视吧?
IT佬不值钱难道不是因为遇事不决学IT搞的供过于求吗?这都能开到华为,楼里某些人真该治治PTSD了[s:ac:呆]
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Tyler🦋

[quote][pid=476030042,24609649,1]Reply[/pid] Post by [uid=62565379]Magiclizard[/uid] (2020-12-12 17:42):

不保持学习就是这个下场了,每天把娱乐消遣的时间用于学习,大公司干到65都没问题,技术过硬,不会被裁[/quote]不要结婚生孩子么?