来聊聊本科生和大专生的区别吧

I.yana.x-avatar

I.yana.x

2024-11-10T10:47:59+00:00

我教过挺多学生转测试的,其中有本科有大专,还有一些是985,211的学生,我发现其实他们在智力上,并没有太大的差别,除了少数几个特别笨的,少数几个特别聪明的,其他的人在智力上都差不多。

但是有一点,其实相差很大那就是学习能力,我发现学历越好的学生,学习能力越强,学东西越快。好学生有自己的一套学习方法,不仅是看,而且会记笔记,而且会练,而且会自己去讲。而差学历的学生呢,经常说看完了,问他有什么不会,说没有不会的,都看懂了,但是一问三不知。我相信他确实看懂了,但是也只是看懂了而已,讲不出来还是真正的没学会。

还有就是学习态度的问题,我教过的学生里,基本上也是学历越高,学习态度越好,有些学生很自觉的学习,而且遇到问题还会自己先试着百度解决。

有些学生就不一样了,感觉学起来还是和糊弄大学老师一样糊弄,交的作业也是随便搞搞,我其实遇到这种学生挺火大的,还有些学生也是学起来断断续续,三天打鱼两天晒网,这种也学的很慢。

所以我个人认为,学历最大的差别就是在于学习能力,刚毕业的学生大家其实水平都不高,去了公司都得熟悉业务,都得学,学历高,代表学习能力强,公司肯定会愿意招。
Dainti-avatar

Dainti

这个帖子你一年前发过了吻
THOT_SLAYERZ-avatar

THOT_SLAYERZ

+ by [对双双] (undefined)

这个帖子你一年前发过了吻

《重生之我再发一遍》
Prosperix-avatar

Prosperix

我觉得是自律
我同事里从博士到中专都有
学历越高越体现自律
I.yana.x-avatar

I.yana.x

+ by [对双双] (undefined)

这个帖子你一年前发过了吻

这我没发过吧,我都不记得了,你还记得么?你贴一下原贴我看看。我每个贴都是自己纯手打的。
BrahanCN-avatar

BrahanCN

现在大部分工作都模块化了,除了专业性知识比较强的职位,哪还有什么区别,你一个研究生的活,一个小学生培训下也能上岗。

那为什么还愿意招高学历呢?同样的价钱能招到研究生肯定不要小学生呀。

比如保安,我3000能招到本科生,我为啥要招3000的小学生。

但你研究生如果珍惜自己的羽毛,脱不下长衫,满天要价,企业可真去找3000的小学生了。
*Bells*-avatar

*Bells*

学习习惯上也不一样
MrSamek-avatar

MrSamek

不止,学历越高的就算他不会,他也会去查资料,检索、判断能力也很重要

而低学历低的我没见过几个会查资料,并主动学习解决问题的方法的
𝕾𝖆𝖎𝖓𝖙-avatar

𝕾𝖆𝖎𝖓𝖙

985的要是学习能力都比不过大专或是持平,那估计也没什么可以说道的了。
I.yana.x-avatar

I.yana.x

+ by [aloys0151] (undefined)

不止,学历越高的就算他不会,他也会去查资料,检索、判断能力也很重要

而低学历低的我没见过几个会查资料,并主动学习解决问题的方法的

其实这也是学习能力的一种体现
DREAMZY-avatar

DREAMZY

很多人错误的把智商当能力了而已

人的能力是全方位的

中国这个基础教育真的是简单模式,天赋除了顶尖的院校,剩下的基本就是在拼态度。
quiv-avatar

quiv

部分认同,但根据以我有限的经验来看,高学历和差学历最大的区别:
是抽象逻辑思维
学历高的会举一反三会找通解
学历差的只能依样画葫芦,对规律性的、抽象性的概念理解非常困难

发明文理分科的人真的是天才偷笑
albertxye-avatar

albertxye

+ by [怼鲨雕] (undefined)

现在大部分工作都模块化了,除了专业性知识比较强的职位,哪还有什么区别,你一个研究生的活,一个小学生培训下也能上岗。

那为什么还愿意招高学历呢?同样的价钱能招到研究生肯定不要小学生呀。

比如保安,我3000能招到本科生,我为啥要招3000的小学生。

但你研究生如果珍惜自己的羽毛,脱不下长衫,满天要价,企业可真去找3000的小学生了。

敢问下您哪个行业高就偷吃
stryffe-avatar

stryffe

理解能力不一样,一个事随便讲讲高学历就懂了立马上手,低学历你肉眼可见他眼睛里的圈圈
Missle-avatar

Missle

注意力观察力思维力想象力记忆力创造力,这都属于智力上的差别吧
THOT_SLAYERZ-avatar

THOT_SLAYERZ

+ by [怼鲨雕] (undefined)

现在大部分工作都模块化了,除了专业性知识比较强的职位,哪还有什么区别,你一个研究生的活,一个小学生培训下也能上岗。

那为什么还愿意招高学历呢?同样的价钱能招到研究生肯定不要小学生呀。

比如保安,我3000能招到本科生,我为啥要招3000的小学生。

但你研究生如果珍惜自己的羽毛,脱不下长衫,满天要价,企业可真去找3000的小学生了。

“培训一下”
ba2ic-avatar

ba2ic

其实就和打游戏一个样, 碰见新英雄的宗师王者上手也比青铜白银快,良好的习惯都是从小就开始培养成的
BrahanCN-avatar

BrahanCN

+ by [绿巨入妻] (undefined)

“培训一下”

有什么问题?现在除了需要专业性知识的科研开发岗位,大多数职位不都在干模块化的重复性工作?你真以为有那么多不可替代的活?
SJIedge-avatar

SJIedge

+ by [绿巨入妻] (undefined)

“培训一下”

请讲实际,不要在那癔想,现实不是唯学历论,在招保安这一块,大部分保安公司优先考虑的以低于大专学历为为主,因为学历越高越心高气傲,干不久的。你应该以工厂为例子更合适
回错人了,想回5楼的
Doggystyle-avatar

Doggystyle

可能是有学历的能看到前途,因此愿意去学,学历低的,已经找到了自己的定位。