找不到工作的，真的不是自己的问题吗？

我一个底层打工人，这两天被拉去做技术面的面试官。
唯一感想：“这tm都是什么妖魔鬼怪？”
约好了面试，然后提前三分钟打电话鸽了的。
他自己做的项目，我百度了1小时资料，说得他哑口无言的。
毕业开了饭店，做两年倒闭了的。
复读三年考上专科的。
3年跳槽5次的。
一问三不知的。
对公司一无所知的。
手里掐着3个offer要求对标的。

我就有个问题，能不能学会尊重人？
知不知道不给别人添麻烦是最基本的尊重？
简历上，做过什么，干过什么，能不能诚实一点？
知不知道业务员抽出一个小时参加你的面试，起码要精读你的简历两三个小时？
为了更好的了解你的工作，不给交流增添障碍，哪怕我完全没接触过，你的每个项目我都会查相关资料，读相关文献，甚至会上网查你的教授的会议报告。然后你给我来一句，其实只做过其中一小部分？

今天刷视频，看见一个妹子抱怨求职难。她去应聘有妖气，然后连镇魂街都没了解过？你觉得面试是为了啥设计的？不就是为了筛下你们这样的？
你作为文科生，检索求职公司的信息，不是必备能力？

应聘科创公司，它是哪个赛道的，主要产品是什么，上市计划是怎么样的，公司老板是谁，目前融资情况如何，对标的是美股哪种企业，竞争对手是谁，合作伙伴是谁，危机是啥，机遇是啥。这个岗位，主要工作内容是什么，和你的履历匹配情况如何，你在哪方面能给公司带了提升，你在哪方面有所欠缺，需要提升。

你连自己的面试都不上心，我凭啥会认为你对工作会认真？？？
这样的求职难，真的是经济环境的问题，而不是自己的问题？？？
恕我直言，哪怕经济大环境向好，这批人不还是找不着工作吗？