工作糟心事，不吐不快，羡慕内心坚强的人

背景：我工作的单位是一家央企下级研究所，业务偏向于各种写报告，做行业基础类技术(行业质量认定专业相关)的分析规划。单位构架是所领导(局级)--各部门主任(处级)--项目组(组长，副组长，小兵)

本人情况：研究生毕业后工作五年，所在项目组六人，
(一位组长，一位年长专家，再有连我在内四个小兵)，四小兵我年头最久(工龄分别是5年，3年，2，1)。我优点是做事踏实，积累了些项目，经验还算丰富。缺点是做事慢，可能能力原因，做课题写报告要比别人花时间多，事情一多就顾此失彼，但没耽误过项目。性格有点自闭，除了正常工作汇报，很少主动找部门主任交流沟通。

部门上升途径：因为组长副组长没什么行政级别，待遇没明显提升，但工作强度高不少，唯一优势是部门领导(有行政级别)出缺，会从组长内选拔，但七八年才缺一个，所以大家也不会争强。一般缺正副组长了，部门领导就在组内按资历排队选人上任，不想干了或者一两年没干出名堂，就自动卸任。

近况：组内缺副组长，组长今天跟我透露，领导嘱意组内那个来三年的小伙接任，差不多定了，组长意思让我
再去领导那里争取一下，他觉得我态度能力经验方面更好一些，只是领导眼里做事“肉”，影响了评价，再去争取下。 我是有点破防，哪怕争取到了我也觉得丢人，历年部门内只要不是特差劲的，都不会被跳过。我虽然性格内向，但也没得罪领导，跳过我的小伙能力也普通，能力真强我也认了。现在唯一的想法就是，真tm丢脸。

勉强算兢兢业业干了五年，没出彩但也没露怯，没想到在领导眼里成了执行力不行。想着在单位终老，现在也没脸待了。