直属领导太垃圾了，但今年裸辞不佳，想看看老哥给的意见

面试吃的亏：

面试的时候这位领导没有面我，是我的设计同事面的我，导致我有错误的认知，以为我的设计同事就是我的领导，但实际上他并没有什么实权。

同时面试的时候我和HR询问加班，薪资的问题，HR有所隐瞒。我知道她隐瞒是因为后面知道我的直属领导因虐待员工被仲裁过，但HR知情也没有告知。

工作感受到的坑：

整个部门管理非常非常混乱。因为领导觉得所谓的日报周报的样子很公务员，我们这是一个扁平的工作，但她自己的事情太多，什么都记不住。所以像我这种默默做事不爱炫耀的很容易变成没有在做事的样子。

什么问题都是设计的锅，因为设计是最后一环。

公司规定的加班，部门不给提。领导喜欢扣钱。

销售产品同事为达目的不择手段。撒谎小报告什么都做的出。

喜欢用侮辱性语言沟通。比如：你怎么不去死之类的

我的打算：

真的很想辞职，但是今年的确不太好。哎，又想熬着慢慢来，老哥们有什么自我排解的方法么？