kronjuvel
2021-05-04T03:31:39+00:00
现在公司领导比员工多导致人手不足，之后就出现了一个问题，项目二号人物越了两层直接打电话让我去D市清理欠款并有限支撑甲方工作，而直属领导让我去H市开展工作，并未下一标段做准备，这两个人平时就面和心不和的，这怎么玩[s:ac:汗]
一般情况下肯定听直属领导的
上级领导派任务也得跟直属领导打招呼才行。
直属领导和项目二把手应该听谁的？
arya
谁决定你的升迁和考核 就听谁的[s:ac:茶]
kyliekat11
两个都是领导，要同等对待：没空
gruntbrina
肯定直属啊，越级本来就不是正常手续。
CJ ッ
肯定是直属啊，不然有什么问题甩锅都不好甩
Xaner
写邮件请示直属领导，抄送二号负责人
SC00ba
[quote][tid=26621643]Topic[/tid] Post by [uid=1527578]全数歼灭[/uid] (2021-05-05 11:31):
现在公司领导比员工多导致人手不足，之后就出现了一个问题，项目二号人物越了两层直接打电话让我去D市清理欠款并有限支撑甲方工作，而直属领导让我去H市开展工作，并未下一标段做准备，这两个人平时就面和心不和的，这怎么玩[s:ac:汗][/quote]你肯定要得罪一个的
自己选吧[s:ac:哭笑]
现在公司领导比员工多导致人手不足，之后就出现了一个问题，项目二号人物越了两层直接打电话让我去D市清理欠款并有限支撑甲方工作，而直属领导让我去H市开展工作，并未下一标段做准备，这两个人平时就面和心不和的，这怎么玩[s:ac:汗][/quote]你肯定要得罪一个的
自己选吧[s:ac:哭笑]
GoatQuote
县官不如现管
pι︩︪ssb𐐫t
项目二号人物有能力让你脱离直属领导管理么？
你能跟项目一号人物对上话么？
项目二号人物跟直属领导是上下级管理关系还是合作关系？
你跟俩领导哪个关系好？
这些都是需要考虑的因素啊……
你能跟项目一号人物对上话么？
项目二号人物跟直属领导是上下级管理关系还是合作关系？
你跟俩领导哪个关系好？
这些都是需要考虑的因素啊……
ignSpark
告诉主管领导情况，并表明态度一切听他的
告诉项目二号请他告知上级领导，按程序调人
告诉项目二号请他告知上级领导，按程序调人
ForFunPlayer
这不公务员面试题目吗
AkaInvalid
我的话是先来后到
如果身上已经有委派了任务，如果某个领导又下达冲突的任务那我肯定当场回复，请示要怎么解决
不过即使没有冲突的情况下大领导下达任务之后，也会跟直属领导报告。反过来就不需要
如果身上已经有委派了任务，如果某个领导又下达冲突的任务那我肯定当场回复，请示要怎么解决
不过即使没有冲突的情况下大领导下达任务之后，也会跟直属领导报告。反过来就不需要
Altaier
楼主，这时候一定要按程序办事。建议听直属领导的
BullyHunter4
听直属的
二号是你亲爸那种级别(无条件兜底)的，才能听二号的
二号是你亲爸那种级别(无条件兜底)的，才能听二号的
Jest3r
无论怎么样都不要越级
MZ_King06
是哪个部门就听哪个部门的，有问题就直接反馈给直属领导，项目二号也是项目部的，他有什么权利调动别的部门的人，让他找你领导
coc
越了两级，也就是比你的直属领导官大咯。
这要看你和你直属领导的关系了，好的话就简单了，对于直属领导直接掏心掏肺，毕竟你是直接在他下面混的，就说XX要我如何如何我一个小喽啰也不好拒绝，晓之以情，动之以理也从侧面劝劝直属领导这件事没必要太过，一定要侧面不能直说。顺利的话这件事就没关系了。
不顺利的话，直属领导咬死了要和2号在这件事上斗一场的话，那你只能找其中一条腿抱着，抱就要抱紧，墙头草的下场一般都死的很惨。
这要看你和你直属领导的关系了，好的话就简单了，对于直属领导直接掏心掏肺，毕竟你是直接在他下面混的，就说XX要我如何如何我一个小喽啰也不好拒绝，晓之以情，动之以理也从侧面劝劝直属领导这件事没必要太过，一定要侧面不能直说。顺利的话这件事就没关系了。
不顺利的话，直属领导咬死了要和2号在这件事上斗一场的话，那你只能找其中一条腿抱着，抱就要抱紧，墙头草的下场一般都死的很惨。
caelim
和直属说清情况，让他去和二号沟通，如果他两人要斗气的话，你就看着谁有前途听谁的就是
Musashi
组织结构常见弊端，听宣不听调即可