Kafeels ?
2021-06-23T15:57:05+00:00
那个帖子里一堆人说楼主按22天给人算工资违反劳动法可笑死我了。。。是不是要按21.75算才合法[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
Let me get a Chopped Cheese
虽然公务员没有加班费，但他们也知道一个月22个工作日的
你这是歧视[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201301/03/-1324875_50e597f190a11.png[/img]
这些人，估计按30天给他们算加班费的时候，又要说怎么少了[s:ac:偷笑][s:ac:嘲笑][s:ac:茶]
我记得好像是21.75天一个月，要是加班按30天算时薪那不是亏死了。
而且他们还说的信誓旦旦，说楼主单位违法[s:ac:喷]
[quote][pid=528628358,27416902,1]Reply[/pid] Post by [uid=210889]魔无迹[/uid] (2021-07-01 00:04):
虽然公务员没有加班费，但他们也知道一个月22个工作日的
你这是歧视......[/quote]公务员还有工作日的说法么，我看我表弟是随时待岗随叫随到
我事业单位真没拿过加班费[s:ac:晕]。周末无休三天一夜班。
要是按三十天算，那996不给额外工资岂不是完全合情合理？毕竟周六周日也算工资了，让你来上班岂不是合情合理，直接干脆007得了呗。法律规定的是8小时工作制，任何走正常规章制度的公司都会按22天8小时来计算薪水，然后你加班和请假才方便量化，否则你周六上不上班怎么算工资？不上也发上也发？看样子真的有不少学生党在nga呀
进来之前看到22，还想跟楼主逗个闷子呢
想说我记得我自己之前在工厂的时候，算加班费，是按照21.75来算的，，，可丁可卯
好奇那楼里好多人说15号前入职拿全薪的，我怎么就从没遇到过
我们这里公务员每个月的餐补大概是按23天算的。因为是460块钱……
工地工厂一般算28天，说起来真把加班费认真算给劳动人民的还真就工厂工地了，不过也因此福利最差，比不上互联网企业什么吃喝住行补贴
有的单位按当月实际工作天数算的，大多数情况说22天也是对的。
我们公司按23天算的，因为每个月我拿到的餐补是230
按30天算不更亏了么，17/22和17/30[s:ac:冷]
不，扣钱时要按30天算，加班时要按22天算，不然你就违法[s:a2:诶嘿][s:a2:那个…]
知道是知道，但是不知道老板损坏员工利益的时候，他有没有像今天一样在老板面前 据 理 力 争