国企试用人麻了

说实话，项目负责人有能力能成长的很快，没能力就烦，这玩意是要对整个项目负责的

泥潭也有个刚开始就混成负责人的，他一开始也什么都不会，但一年后他发帖说老板愿意让他负责第二个项目，挑战一下自己吧，少年

better late than never

[quote][pid=616746812,32243124,1]Reply[/pid] Post by [uid=64043781]潜水大师1号[/uid] (2022-06-08 21:29):

说实话，项目负责人有能力能成长的很快，没能力就烦，这玩意是要对整个项目负责的[/quote]关键我就是那种没能力的咸鱼，本科学校还不错但是一直在打游戏，搞得绩点很低然后去带英读了个水硕进了家里安排的岗位。铁混子一个

[quote][pid=616747663,32243124,1]Reply[/pid] Post by [uid=41670256]不能在网上骂人[/uid] (2022-06-08 21:34):

关键我就是那种没能力的咸鱼，本科学校还不错但是一直在打游戏，搞得绩点很低然后去带英读了个水硕进了家里安排的岗位。铁混子一个[/quote]你看你自己规划呗，还要考虑自己背景，家庭条件好不用为未来发愁可以摸摸鱼混混，觉得实在不行可以跟领导提，说明原因看领导就行，要是执意让你干你就说要是有啥不会的可能得多问问他，但千万不要等到项目真出事(比如进度)了再说，那个时候就有点晚了，要是家庭条件没那么好，建议逼自己一把，负责人想的多能学的也多，倒逼自己进步，我个人感觉第二种比较好，因为会让你越来越有自信

[quote][pid=616749517,32243124,1]Reply[/pid] Post by [uid=64043781]潜水大师1号[/uid] (2022-06-08 21:43):

你看你自己规划呗，还要考虑自己背景，家庭条件好不用为未来发愁可以摸摸鱼混混，觉得实在不行可以跟领导提，说明原因看领导就行，要是执意让你干你就说要是有啥不会的可能得多问问他，但千万不要等到项目真出事(比如进度)了再说，那个时候就有点晚了，要是家庭条件没那么好，建议逼自己一把，负责人想的多能学的也多，倒逼自己进步，我个人感觉第二种比较好，因为会让你越来越有自信[/quote]谢谢老哥，个人还是有一点拼一下的想法，就当弥补大学期间的遗憾。不过我真的想要入职培训，不然感觉在闭门造车[s:ac:哭笑]

项目负责人不一定要自己干，要会执行推进。

[s:ac:哭笑]没事，刚进去让你负责领导也有逼数，不会给你压太大的担子，等你适应工作了才是真正当牛做马的时候。
我刚进单位也是从带零星项目，现在部门一半的产值是我带出来的。