提前离职居然还要赔偿社保

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Sko

2024-04-18T10:17:53+00:00

签合同的时候有一条规定,如果合同没到期之前提前离开的话,要把合同上在职期间的所有社保(公司部分)退给公司。去年公司有一个同事合同签订的是一年,他8月考编上岸了,走的时候赔偿了8个月的社保(公司部分),一共1.6w……我觉得他可以完全不赔的,可能都是在一个城市的原因,抬头不见低头见,所以没和公司撕破脸#(汗)#(汗)#(汗)茶
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Jim-West-xUx

还好老板没在合同里约定未经公司许可离职的一律打死茶
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thegalacticmango

这不直接仲裁爆公司金币
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modi

有么有一种可能,这种协议签了也是无效的?
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InfiniteConrad

可不可以签合同的时候写明不交,离职再反手一个举报哭笑
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rho

这公司好离谱
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ni

这种智商考上编也是流口水
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MAD.ULY

+ by [可真似个天才] (undefined)

可不可以签合同的时候写明不交,离职再反手一个举报哭笑

我们这儿有很多工作可以说不交社保,每月补400,能不能举报我就不知道了,一般都是自己要求的呆
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Nick

rpg sm茶
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+ by [生的梦妖] (undefined)

这种智商考上编也是流口水

不至于毕竟怕舆论
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+ by [cvn22] (undefined)

有么有一种可能,这种协议签了也是无效的?

是的 我觉得是霸王条款,一开始我以为是跟服务期限有关,我还专门去查了一下服务期限的解释,法律上的服务期限是指公司花钱给你培训要求你服务期限。
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Nyctos

我前司有《自愿放弃社保合同》
然后给几百块补一下
制造了一堆带工作经验的应届生,比如我哭笑大家开心老板还血赚