想在国庆节过完8号提离职，能让公司给我交10月社保吗

OMEGA9933

2021-09-24T03:08:44+00:00

有没有老哥和公司协商过编辑一下，我还在试用期估计15号之前就能走

lal

8号提离职又不是马上就走，你不交接了？

SEN ELINTRIX

有案例的可以

NV72

是8号提还是8号走，10月8号提了以后11月走，那公司自然要交10月的社保

Swiggy

每月15号是分界线，实际离职日期在15号以后的，必须要给你这个月交社保，15号以前离职的没责任给你交，自己把握。

NF433

八号提了也不能八号走啊，我不清楚楼主当地情况啊，我在广州听财务那块同事说他们普遍是十号左右处理公积金问题，当初我辞职想把公积金提出来也是说要十号后才能封存

SamJam

自己和人资谈呀，都离职了还有啥放不开的。
什么15号分界线都是扯淡的自己规定的，想交就可以交。

OMEGA9933

[quote][pid=553784447,28710181,1]Reply[/pid] Post by [uid=39804327]团团领湍湍[/uid] (2021-09-28 11:10):
8号提离职又不是马上就走，你不交接了？[/quote]在试用期，交接也只需要3天

Encryptic

以用人单位名义咨询12333
大概率回答：只要工作一天，单位都应交社保

Unknown_Ladd

到新单位报到记得15号前去，整月工资。15号后去，半月