VIX
2021-08-17T16:02:25+00:00
辞职一个月多月了 HR的工作基本都没问题 前一家公司同事老板都挺喜欢我的 面了快15家公司 同仁推了7 8家 老板要么是让咱HR不干人事儿的当黑手套的 要么就是没重视HR岗位重要性的 有些后悔当时冲动离职了
咱们这行当，有个良心老板良心企业比什么都重要
这东西，只能靠运气了
要么就进体制，我大学同学，男生还在做这行的，算上我只有两个了，其他的要么进体制要么转行
[quote][pid=542267878,28110672,1]Reply[/pid] Post by 甲单连辰庞冉(1楼) (2021-08-18 00:13):
咱们这行当，有个良心老板良心企业比什么都重要
这东西，只能靠运气了
要么就进体制，我大学同学，男生还在做这行的，算上我只有两个了，其他的要么进体制要么转行[/quote]没办法 只会这个 也真的很喜欢这个工作 可惜现在国内太多老板意识不到位
像我们公司，研发人员、产品经理、项目经理是最被重视的，钱也给的够，HR还真就是边缘岗位，而且我们300人的公司HR就三个。
之前那家公司干到后面基本上是负责人了又是个分公司 我tm就像安安稳稳躺平做个HR 老板也还行 同事也喜欢 最后被前任一顿骂 没上进心 然后一气辞职 突然发现明白知道HR工作是什么的公司真的少 明白HR重要性的公司更少
[quote][pid=542268311,28110672,1]Reply[/pid] Post by [uid=20038829]liesido[/uid] (2021-08-18 00:15):
没办法 只会这个 也真的很喜欢这个工作 可惜现在国内太多老板意识不到位[/quote]我是觉得，我们这行再往上走，要么是行业内深耕当猎头，要么是行转管，哪个都少不了关系人脉
真不行就进体制。体制能上岸也不差。
[quote][pid=542268514,28110672,1]Reply[/pid] Post by [uid=37690841]灰包机[/uid] (2021-08-18 00:16):
像我们公司，研发人员、产品经理、项目经理是最被重视的，钱也给的够，HR还真就是边缘岗位，而且我们300人的公司HR就三个。[/quote]三个其实完全够了 主要是HR干不干人事儿
HR其实是一个很普通的岗位
很多HR很善良
也知道一些不能说的秘密
我按照模块随便写一点
招聘: 我知道前台妹子是老板大兄弟的女儿，她每个月的工资不够给她的MINI加油，对的MINI还带涡轮增鸭。
你来面试的时候，兴致勃勃的炫耀你的项目，其实我知道那个项目不是你做的。因为项目负责人就在楼上，一会你会见到他。
我看过你的测评报告，我知道你的偏好。我也了解你老板的偏好。所以我上次告诉你写报告附数据，做好排版不是为了说教，也不是嫌弃你做表丑。
我知道你前家公司的工资是虚报的。自信点，在我们公司你值这个钱。
培训: 新员工培训上我说欢迎大家来到我们的公司，感谢公司能够给我一个和优秀的各位共事的平台和机会。 这句话是真诚的。
之前老板一直让我搞洗脑培训，我一直没接这个茬。上次和财务一起去开会，其实是拿着培训费用去浪了两天。
规划: 我见到你的时候知道你的部门业务亏损，知道下半年你们会裁员，甚至知道公司打算关闭你们的业务。甚至提前已经测算好了经济补偿的方案，以及梯度次序。
我知道你隔壁部门接下来一年可能都会没有资源支持。他们实际上会比你惨一点，没有财务资源智力资源 人力资源的支持，他们会有很大机会成为你们。
薪酬: 我知道你的领导每个月扣税比你的工资还高，也知道坐你旁边的小张即将到账的奖金够买下你的车和房。
你的(部门)老板兄弟有持股，当时他掏了XXX万现金出来，你老板的兄弟当时掏了XXXX万。这东西都是公开的，能查到。别嫌他们懒，他们曾经也和你一样年轻有战斗力过。
绩效: 我知道你这次被强制分布了一个D，而隔壁部门由于某种原因没有严格执行强制分布。也知道隔壁负责人签的业绩合同指标远超过你们，但是他的奖金系数并没有你们高。
你说你老板给你差评是给你穿小鞋，实际上你们部门是轮流顶强制分布的。明天他会让你给自己报销一笔来路不明的燃油补贴补偿给你。我一直知道他这么搞，然而我实在没有动力拆穿他，毕竟报销归财务管。_(:з)∠)_
员工关系: 你同桌的老王休年假了不是陪老婆出去玩，而是因为出去大保健被行政拘留了，他朋友圈给你看的是夏威夷的海，给他老婆看的是熬夜加班的盒饭。
老刘在老家出车祸了，人走了，我们举证说他正在赶往公司，然后按照工亡计算的，算上同事的捐款以及工亡补助金，应该能供他两个小孩读完书，长大成人。我和他在年会上打过照面，他一边喝酒一边吹他家的儿子又拿了一百分。
大概先写这么多。
所以，我希望老哥们能明白，之所以每次你们找HR沟通的时候会觉得我们HR刻板且官僚，是因为我们很难和你闲话家常。
因为这些都是不能说的秘密。
所以，被讨厌这种事，并不意外。
我之前和一个销售挺聊得来的，脱敏说了几个曾经处理的案例，他拿我打趣''咦～ 你这人真脏''。
谁让我热爱这份工作呢？
其实做员工和公司真的和谈恋爱挺像的 HR就是个介绍人 媒婆 但是现在很多HR把自己当成媒婆了 所以咱这个行业被好多人一直骂
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/18/-vabhQ175-cfgfK22T1kSg0-sg.jpg.medium.jpg[/img]
[quote][tid=28110672]Topic[/tid] Post by [uid=20038829]liesido[/uid] (2021-08-18 00:11):
辞职一个月多月了 HR的工作基本都没问题 前一家公司同事老板都挺喜欢我的 面了快15家公司 同仁推了7 8家 老板要么是让咱HR不干人事儿的当黑手套的 要么就是没重视HR岗位重要性的 有些后悔当时冲动离职了[/quote]hr出来的不是可以转猎头么？
[quote][pid=542272136,28110672,1]Reply[/pid] Post by [uid=43286260]adamogi[/uid] (2021-08-18 00:36):
hr出来的不是可以转猎头么？[/quote]不想当猎头 猎头感觉跟劳动力贩子一样
[quote][pid=542272515,28110672,1]Reply[/pid] Post by 卯萧曲己殷钟(12楼) (2021-08-18 00:38):
如果进的去，去华为吧[/quote]卷不动啦zsbd
这活儿还真不好干
关系相对熟一点的hr私下都吐槽加班太多 有些都不用说给我，天天能看到大半夜还加班
然后呢，还经常是个里外不是人的角色[s:ac:哭笑]天天被人骂
说到底可能也是因为入行门槛相对较低 很多实习生就可以扛重活 需求量相对也不多，可能比例上几十个职员才对一个hr
[quote][pid=542274005,28110672,1]Reply[/pid] Post by [uid=60111704]euuns[/uid] (2021-08-18 00:47):
这活儿还真不好干
关系相对熟一点的hr私下都吐槽加班太多 有些都不用说给我，天天能看到大半夜还加班
然后呢，还经常是个里外不是人的角色[s:ac:哭笑]天天被人骂
说到底可能也是因为入行门槛相对较低 很多实习生就可以扛重活 需求量相对也不多，可能比例上几十个职员才对一个hr[/quote]没办法 咱这行要求的就是心思细腻 又不能表露太多的东西 但是吧 哥们儿是真的爱这行 反正做这个咱就把祖师爷当作伯乐了
[quote][pid=542269969,28110672,1]Reply[/pid] Post by [uid=20038829]liesido[/uid] (2021-08-18 00:24):
HR其实是一个很普通的岗位
很多HR很善良
也知道一些不能说的秘密
我按照模块随便写一点
招聘: 我知道前台妹子是老板大兄弟的女儿，她每个月的工资不够给她的MINI加......[/quote]长见识了 老哥多说点
要么就回原单位？我们单位确实有挺多二进宫的人。。。
人力资源不就是帮老板做些见不得人的事，并且对员工下黑手了吗？