ToxiN
2021-09-02T06:15:06+00:00
无论小公司大公司,总是有那么一群hr玩已读不回,对于求职者来说太煎熬了[s:ac:抓狂]
说明还是有人口红利啊,真缺人了你看他们还这样么……
你面对的1个hr 面对千万个人...
正常操作,已读不回 就跟面完了,有结果通知你 一样...
[s:a2:jojo立] 这么多不符合要求的人真难回
Reply to [pid=546717319,28335333,1]Reply[/pid] Post by [uid=455007]venl[/uid] (2021-09-02 14:20)但是就算按你说的等通知,那HR回复求职等通知都是可以的啊,已读不回是真得搞心态[s:ac:怒]
哪天缺人了一个电话就打过来邀面试了
前天刚收到一个邀面试的 我都不记得啥时候投的简历[s:ac:汗]
可能还是心态不一样吧
对我来说,已读不回超过2天直接当面试失败
后面再打电话来约都不会去的了
两种情况:对方可能不急,所以多挂几天多等几份简历;对方收太多简历看不过来不一个个回了。
能秒回的,要么收的简历太少赶紧逮着一个,要么是觉得你太优秀觉得招不到你
已读不回就是没看上 有职业素养好的会发个拒绝信息 但是碰上事多的会一直哔哔 被否定了还不承认非要理论 怕烦就直接不回了
找下一家吧
已读不回就是拒绝你,这有啥搞心态的。 真要你恨不得上午面了,下午喊你来报道
读了为什么要回?
那求职者读了不回咋办?
说了来面试不来咋办?
说了要入职放了鸽子咋办?
你咋不想想这么多求职者鸽面试,鸽OFFER呢?
JD看都不看就投简历打招呼,完全没有行业的经验也敢来投简历,你让HR咋回?
首先声明,人家hr给我回复,我肯定是会回的,无论合不合适我都会说明,一般除下雨特殊天气我也不会鸽人面试,即使鸽了也会说明原因,只是觉得部分hr职业素养参差不齐[s:ac:汗]