Hamtato
2021-03-30T14:45:49+00:00
上周五给我发了offer，然后今天和我说领导说这边时间等的太久了，最后面才说上周已经找到人了，我都说了辞职[s:ac:汗]
有些HR真的恶心，明明发了offer
Hamtato
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202104/06/-vabhQ16u-fq1bK2nT3cSn0-f8.jpg.medium.jpg[/img]太气了
Zou
[s:ac:汗]收到的邮件那种才是offer吧。。。
flamingdragon907
这是什么野鸡公司？基本的信誉不讲去也是遭罪的
LidlLifeline
有书面offer吗 有的话可以索赔一个月薪资
Donald IV
这个显然不是HR的锅啊,沙币领导的锅
IndoBurrito
发了offer反悔应该可以仲裁的。最怕的是让你入职然后找茬说你试用不通过。
Luis17
虽然，但是，发了合同才算发offer
Outerace
你庆幸没去
什么傻逼公司
什么傻逼公司
86425
正式offer有法律效力吧
lxhnr
这个好像可以仲裁的，电子offer也是有效的。
Hamtato
[quote][pid=505935617,26223689,1]Reply[/pid] Post by [uid=42196837]萌王EX棒[/uid] (2021-04-06 22:54):
[s:ac:汗]收到的邮件那种才是offer吧。。。[/quote]有发邮箱录用通知[s:ac:抓狂]
[s:ac:汗]收到的邮件那种才是offer吧。。。[/quote]有发邮箱录用通知[s:ac:抓狂]
Jora
这种可以仲裁 [s:ac:茶] hr说的话半个字都别信就是了
Hamtato
[quote][pid=505935905,26223689,1]Reply[/pid] Post by [uid=11012379]hwz91[/uid] (2021-04-06 22:55):
发了offer反悔应该可以仲裁的。最怕的是让你入职然后找茬说你试用不通过。[/quote]也是，只是目前这份工作辞掉了，好难找类似的
发了offer反悔应该可以仲裁的。最怕的是让你入职然后找茬说你试用不通过。[/quote]也是，只是目前这份工作辞掉了，好难找类似的
omni
hr就没几个不恶心的
Zou
[quote][pid=505936449,26223689,1]Reply[/pid] Post by [uid=38360097]雨若不停，执伞而行。[/uid] (2021-04-06 22:58):
有发邮箱录用通知[s:ac:抓狂][/quote][s:ac:哭笑]那干他吖的，仲裁
有发邮箱录用通知[s:ac:抓狂][/quote][s:ac:哭笑]那干他吖的，仲裁
xan
仲裁啊，发了offer的不录用就直接赔钱，即便让你去上班也别去肯定穿小鞋的
The Alpha
有邮件Offer你就可以去申请仲裁要求赔偿。
但是依然不能够赔足你中断工作的损失。
法律理论上，如果你在2家公司无缝衔接，一天都没休息，是可以累积年假年限的。
但是依然不能够赔足你中断工作的损失。
法律理论上，如果你在2家公司无缝衔接，一天都没休息，是可以累积年假年限的。
DaniXChristopher
有邮件或者任何正式的通知，都能赔钱的