一个部门同工不同酬资源分配不均是不是该run了

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Zim

2022-05-04T01:00:05+00:00

[s:ac:哭笑]就我们部门有5个项目经理，其中有2个属于业务能力强一点还机灵的，老板经常把接来的项目优先给他俩做，提成也比我们多
他们那边人手不足还经常拉我们过去帮忙也没有给我们分提成，一年下来收入差距很大，但是工作也没少做，和老板谈了几次都不肯提高待遇，是不是该run了
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Voltzai

必须滴
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Kazu Nakamura

不帮啊[s:ac:茶]
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Dguinto

加薪全靠跳槽

你现在才明白，还有点晚
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Swazy

[s:ac:喷]润是肯定润的，和平分手。

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一个部门的同事回老家结婚，也没正式通知一声，今天结婚，发红包吗 一个部门有正职，有副职，是不是副职只能闷头无限服从？ 一个部门平均年龄38左右，百分之八十不会百度网盘下东西 一个部门一半以上人员都沾亲带故的 单位一个部门年轻女同事喊全名生分，喊后面两个字避嫌怎么办？ 当一个部门以加班多，下班晚为荣时 当一个部门领导比员工还多，会发生什么？ 看一个部门的性别比例就能基本明白领导是否看中个人能力了 公司要裁员，一个部门裁撤一人，保住了我下面的人。
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