inquiz
2021-05-26T23:45:22+00:00
作为部门的一份子你要怎么办
当一个部门以加班多，下班晚为荣时
mahfudz16
躺平or掀桌子
好大喔 peko
除非有额外的收入，不然里面都是神经病
OffWhite Ice
他加认他加，加班风气最严重的一个月我请了18天假，然后大火就开始佛系了
HOTWHEELS2006
你加班
我下班
关机拿底薪走人
我下班
关机拿底薪走人
Dutch Van Der Linde
看你想不想，在这个单位继续发展，如果想继续赚这份钱，那就随大帮呗；要是不想，趁早离开，省得自己不爽
Brews
走人。
待过一阵子这种公司，白天大家磨洋工，晚上了再装模作样加班，恶心
待过一阵子这种公司，白天大家磨洋工，晚上了再装模作样加班，恶心
George pig
做好被辞的心理准备，自己的事做好，到下班时间跟坐在那的领导打个招呼走人
要是领导找你谈话，就说我事做好了没必要加班，如果他不接受或者今后明显针对你就走人吧
无法接受辞职的话就只能加班然后尽量摸鱼了，这种地方不摸鱼你会发现给你的活越来越多
要是领导找你谈话，就说我事做好了没必要加班，如果他不接受或者今后明显针对你就走人吧
无法接受辞职的话就只能加班然后尽量摸鱼了，这种地方不摸鱼你会发现给你的活越来越多
Zakkssst
这个部门加班是为了给领导看的，领导在时装模作样干活，领导不在就摸鱼。
EASYSNOWBOARDER
如果没事做还要故意拖延时间下班。建议离职，我待过一个这种单位，不到半年我就走了。工作不是唯一生活，约会、社交、家庭琐事都很重要。
Ash v2 Acog
看业绩[s:ac:茶]zsbd
Premonitions
我是部门之耻，耶！
limones
我们公司存在一个现象，明明没啥事儿可干，别人为了绩效，五点半下班后，坐也要坐到八点。
keymind
加班有额外收入吗？不求什么几倍工资了
就是略高于平均时薪的回报有吗？
还是说干完这票你能得到巨大提升？经验？履历上的那种？
如果都没有，那么我建议想办法跑路，因为这里面已经被老板训化成傻子了
就是略高于平均时薪的回报有吗？
还是说干完这票你能得到巨大提升？经验？履历上的那种？
如果都没有，那么我建议想办法跑路，因为这里面已经被老板训化成傻子了
Lord_Binker
你要是合伙人努力奋斗必须的，毕竟多劳多得还是给自己干，你要是给别人打工累死累活透支健康有什么意义
RedChinchilla
常年这样那就说明这个公司业绩平平，不加班让你闲着领导会被说闲话，或者是领导对部门利润不满意又不想加人部门预算有限，遇到这种的建议麻溜走人，你跟一个在走下坡路的部门或者企业说啥呢，这年头做不到利润，光靠有限的人力去撑数量的企业你还指望他能走多远；如果说是间歇性为项目啥的做了对自身收入有突破性的提升的，那我不反对，甚至会觉得这个公司居然还有额外的发展空间，毕竟谁都有忙的时候，在忙对自身有帮助的工作上在不卖力还躺平，那就是脑子不好使。
Shira
强制加班不加工资不给加班费的话，那就当工贼喽，平时摸鱼，加班越多干得越少
SitOnTheKey
我老婆公司就这样啊，白天各种集体摸鱼，晚上集体加班。
一是老板喜欢看到加班，二是加班叫外卖有补贴，加晚了还能报销打车。
一是老板喜欢看到加班，二是加班叫外卖有补贴，加晚了还能报销打车。
Evra
我们以准点下班为荣…加班说明你项目拖沓或者能力不足
Mr.Raguin
给钱吗？给钱我就加班，不给钱我加个屁啊