末位淘汰制能否限制考公热?

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joxito727

2021-12-18T09:53:24+00:00

很多人,特别是女的,考公就注重稳定,所以考的人多。如果用末位淘汰制,比如用一定的评分标准,第一年考核最末位降待遇,比如总收入打7折。第二年最末位直接辞退。这样就是有了竞争,让大家感觉这里不是避风港,是不是能限制考公热?
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Fancywork

? 那和私企业有什么区别 不就是为了稳定才进去的吗
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21年了,不会有人认为绩效指标这事难对付吧
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ImSnappY

不现实
限制考公热要靠提高体质外待遇,共同富裕
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BigSexy

有关系的就首位,没关系的就末位[s:ac:茶]
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SWEETIU

考公热还有考研热本质是这几年经济不行
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Redskittlesx93

比起这个,不如落实下非公职岗位的待遇问题,如果所有人的待遇足够好且足够稳定,公务员自然就那么回事了
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(╬•᷅д•᷄╬) HUM!

那工作还干不干了?乡镇地区2000多块钱还末尾淘汰,还有人去吗[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]
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Linc_mayle

别的地方不知道,乡镇里有差不多的:竞争上岗和停薪留职;乡镇书记、镇长每天就把这俩字挂在嘴边了。
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CanadianPopeye

谁定考核标准?
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Hallu

你知道末位淘汰制对于公务员体系意味着什么吗?
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Mudu

直接降薪就行
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Jeedu

改成聘任制
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ethan!?

公务员正是因为没法辞退,才被叫做铁饭碗
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Redzz

不可能末位淘汰的,因为考核权在主管领导那里
领导能辞退你,那么公务员都会变成领导的附庸
这样,公务员就不是党的公务员,而是领导的公务员了
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Taelone (Tae) Amos

这样领导说你什么就是什么,这样就会形成山头
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Bone Hawk

真的按绩效淘汰绝对支持
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RIICE

[quote][pid=574766885,29917894,1]Reply[/pid] Post by [uid=62029669]宫国朱璃天下第一[/uid] (2021-12-19 18:04):
你知道末位淘汰制对于公务员体系意味着什么吗?[/quote]意味着什么?