suigin10
2021-08-23T11:02:03+00:00
下把手机支持vivo
小米苹果华为把生产外包出去，不当自己人
只有oppovivo把工厂里的工人当自己人，现在还双休
这才是良心企业[s:ac:上][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/28/-7Q176-33bvZcT1kShs-12i.jpg.medium.jpg[/img]
假如他真的双休 要不降利润 要不把成本转嫁给消费者
要不转一部分 降一部分[s:a2:doge]
Vivo：看好了啊，这是他们自己申请的加班，我可没逼他们嗷。
[quote][pid=545343663,28263136,1]Reply[/pid] Post by [uid=23987513]bdwy007[/uid] (2021-08-28 19:09):
也就是说VIVO这些年来一直违法？实锤了，罚款吧[/quote]目前为止，有哪家制造业企业是双休的？
大部分都887
vivo算是第一个吃螃蟹的吧
是老板让你加的班吗。
是。
啪。我。
你？
啪。你自己。
对，是我自己要加的班！
雷打不动大小周，前几年国家法定节假日都要大小周回来。
真996，中午和晚饭不算工时，也就是说说930到，2030才能算按时下班
[quote][pid=545344378,28263136,1]Reply[/pid] Post by [uid=42207065]烫烫的水[/uid] (2021-08-28 19:12):
华为呢？
小米呢？[/quote]小米双休好多年，小米的槽点是给钱少
至于华为，人家是有加班费的
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]这些厂算制造业吗
[quote][pid=545344487,28263136,1]Reply[/pid] Post by [uid=60664906]铁托开花[/uid] (2021-08-28 19:12):
雷打不动大小周，前几年国家法定节假日都要大小周回来。
真996，中午和晚饭不算工时，也就是说说930到，2030才能算按时下班[/quote]谁告诉你的，午饭不算工时？
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/28/-7Q176-6kioK1dT3cSjh-kb.jpeg.medium.jpg[/img]玩弄股掌之间[s:ac:哭笑]
今年都开始转双休
加上前两天的人社吹风996违法
说明肯定是有利好工人的大趋势在的，企业肯定也是得到了消息，总之是好事，大可不必嘲讽。
[quote][pid=545344767,28263136,1]Reply[/pid] Post by [uid=6299113]goldian[/uid] (2021-08-28 19:13):
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]这些厂算制造业吗[/quote]vivo不算制造业？
难道小米算？
听清楚了：步步高工业
[quote][pid=545344847,28263136,1]Reply[/pid] Post by [uid=42207065]烫烫的水[/uid] (2021-08-28 19:14):
谁告诉你的，午饭不算工时？[/quote]谁告诉你vivo午休算工时的
双休 成本提高 竞争力下降 产品涨价
然后 销量下降 企业倒闭
或者 消费者承担了高价
两选一 你决定哪种可能性更高？
头部企业先双休，然后要求供应商实行双休，否则拉入采购黑名单，依此类推，最终实现共同双休
想屁吃[s:ac:呆]