Blood
2020-04-07T15:45:43+00:00
[s:a2:哭]一月的工资拖了三个月了。还是不发。
我这边三月中旬申请离职了，手续还都齐。然后那边说这个月会发一月工资
结果问了以前同事，都没发。不仅如此，还说二月三月没工资。
就耍无赖了。
我以前同事还有被无故解聘的，就是没通知人，把人保险断了，然后一查是被解聘状态了
问一下大家，要是提起劳动仲裁，流程怎么走？
去什么单位？要准备手续费吗？一般是多少天？
劳动合同
离职证明
证明一月来出勤或工作的记录
去公司所处街道提起仲裁申请
上交材料后他们会联系公司核实情况 调解
这种公司过错案例他们最喜欢了
不过也不太会上升到正式仲裁 调解最多了 双方约定下赔付金额赔付时间 毕竟仲裁跟开庭一样很麻烦
[quote][pid=413724838,21301233,1]Reply[/pid] Post by [uid=39752776]Ky_张小凯[/uid] (2020-04-15 23:56):
劳动合同
离职证明
证明一月来出勤或工作的记录
去公司所处街道提起仲裁申请
上交材料后他们会联系公司核实情况 调解
这种公司过错案例他们最喜欢了
不过也不太会上升到正式仲裁 调解最多了 双方约定下赔付金额赔付时间 毕竟仲裁跟开庭一样很麻烦[/quote]劳动合同和打卡都在公司，这种该怎么办？[s:ac:晕]
[quote][pid=413725130,21301233,1]Reply[/pid] Post by [uid=60478256]Giorgiorl[/uid] (2020-04-15 23:57):
劳动合同和打卡都在公司，这种该怎么办？[s:ac:晕][/quote]一份留存在你这的也没有吗? 那公司问题有点大
离职证明上是否有写明在职期间的具体时间 如果没有
其他工作过的证据有吗 甚至工作群与同事的聊天记录都可以的