海螺
2021-08-24T13:11:13+00:00
岗位是现场施工的，第一次见到要签著作权归属协议，还有知识产权保护及保密协议。[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202109/01/-vabhQ176-iit0K10T3cSlc-sg.jpg.medium.jpg[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202109/01/-vabhQ176-27liK1sT3cSlc-sg.jpg.medium.jpg[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202109/01/-vabhQ176-2wpvK1rT3cSlc-sg.jpg.medium.jpg[/img]
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还有合同里面写旷工，连续超过三天，无理由开除的，这种条款具有法律效益吗？因为他说一个月只有两天假。
你为单位工作的作品产权本来就是单位的。
你只有署名权。
还是说你没拿工资？
搞工地的，我都不明白有什么知识产权，我主要纠结于那个著作权的范围，工作以外的内容也算吗？比如如果我在工作期间写了篇小说，发表了，版权也是他的吗？
Reply to [pid=546521930,28324053,1]Reply[/pid] Post by [uid=61915064]工笔吏[/uid] (2021-09-01 21:26)
限于职务作品，为完成法人或者非法人单位工作任务所创作的作品
著作权合同那里第二条就写了，只是工作中写出来的东西。
你又不是刘慈欣，工地也不指望你写个4体 5体出来，别想太多。
连续旷工3天可开除好像还真是无效条款，不是非常确定。