GohSツ
2022-02-11T09:45:09+00:00
我先贴下破产法的规定
第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
其实就根据破产法来说,如果拖欠工资对方迟迟不给,已经下了判决书,执行部门也无法执行的情况下,那直接申请对方破产,是可以的吗?
法律上来说好像没什么问题,但我查了下没有这方面的案例[s:ac:哭笑]
如果允许这么做,会不会乱。。。
----对了我补充下,为什么要这么做
这种做法是针对拖欠工资,但依然在经营,并且(老板)有收入但无入账的公司。。。
第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
其实就根据破产法来说,如果拖欠工资对方迟迟不给,已经下了判决书,执行部门也无法执行的情况下,那直接申请对方破产,是可以的吗?
法律上来说好像没什么问题,但我查了下没有这方面的案例[s:ac:哭笑]
如果允许这么做,会不会乱。。。
----对了我补充下,为什么要这么做
这种做法是针对拖欠工资,但依然在经营,并且(老板)有收入但无入账的公司。。。