ty1er
2021-03-21T13:30:43+00:00
先说说背景情况,原单位是事业单位,但我不是事业编(只能算县聘,财政局发工资),派我去援助隔壁市的也是原单位。
再说说这个我被派去的地方,属于边境城市,属于有钱没人那种,惠民补贴政策也非常好,就是风太大(风大的时候,如果你不好好拿手机或手提包,直接给你吹飞那种,最夸张的时候:如果你是那种体重特别轻的人,你直接不用走路了,风刮着你跑)。
单位氛围很差,领导也是那种不作为,出了事就找下属麻烦,指挥不动老员工、就把所有活给新来的,当时县聘进来的有30多个人,因为谁都不想去就派我去了,领导就让我去了,去那待2、3个月。
去了隔壁市后,我之前在家里准备的东西全没用上,因为这边的领导在前一天就把所有我们用的东西给我们准备好了、全新未拆封(被子、褥子、床单、枕头、纸巾、垃圾桶、洗脸盆,只要能想到的基本都准备齐了),三餐吃食堂自助(伙食真的不错,而且免费),一周也能回一趟家(坐车一两个小时)。
在说说工作上,自从我在原单位的活交接后,单位就再没有一个人打来电话。要说单位层级的话,我现在的单位岗位是要比原单位高的多了。现在这个岗位真的算是挺闲的,一天八小时工作制、甚至不到八小时,早上在食堂吃完早饭在去上班也行、迟到20分钟都没问题,中午食堂提前40分钟开饭,吃完饭就下班了,下午上班晚个半小时也没啥事。工作环境融洽,领导也不错。
以前我在原单位工作中发现的问题,找机会汇报给领导,领导同意后才会在会上说还不一定能成。而我在现在的岗位,就是我发现了什么问题都可以第一时间跟领导反映,只要领导觉得没什么大问题,都可以通报或提醒的形式,去解决这个问题
如果回原单位说有什么好处的话,那就是父母都在那边、而且今年单位搬家,而且距离我家也就几十米。如果这边的领导让我多待一阵子或者干脆把我留在这边,我真的挺愿意待在这的。
再说说这个我被派去的地方,属于边境城市,属于有钱没人那种,惠民补贴政策也非常好,就是风太大(风大的时候,如果你不好好拿手机或手提包,直接给你吹飞那种,最夸张的时候:如果你是那种体重特别轻的人,你直接不用走路了,风刮着你跑)。
单位氛围很差,领导也是那种不作为,出了事就找下属麻烦,指挥不动老员工、就把所有活给新来的,当时县聘进来的有30多个人,因为谁都不想去就派我去了,领导就让我去了,去那待2、3个月。
去了隔壁市后,我之前在家里准备的东西全没用上,因为这边的领导在前一天就把所有我们用的东西给我们准备好了、全新未拆封(被子、褥子、床单、枕头、纸巾、垃圾桶、洗脸盆,只要能想到的基本都准备齐了),三餐吃食堂自助(伙食真的不错,而且免费),一周也能回一趟家(坐车一两个小时)。
在说说工作上,自从我在原单位的活交接后,单位就再没有一个人打来电话。要说单位层级的话,我现在的单位岗位是要比原单位高的多了。现在这个岗位真的算是挺闲的,一天八小时工作制、甚至不到八小时,早上在食堂吃完早饭在去上班也行、迟到20分钟都没问题,中午食堂提前40分钟开饭,吃完饭就下班了,下午上班晚个半小时也没啥事。工作环境融洽,领导也不错。
以前我在原单位工作中发现的问题,找机会汇报给领导,领导同意后才会在会上说还不一定能成。而我在现在的岗位,就是我发现了什么问题都可以第一时间跟领导反映,只要领导觉得没什么大问题,都可以通报或提醒的形式,去解决这个问题
如果回原单位说有什么好处的话,那就是父母都在那边、而且今年单位搬家,而且距离我家也就几十米。如果这边的领导让我多待一阵子或者干脆把我留在这边,我真的挺愿意待在这的。