cholc19
2020-05-17T00:26:15+00:00
单位同事，博士毕业，规培第三年，妥妥的大龄产妇了。
因为规培政策要求，三年期间休假超过两月的，必须将规培期延长一年。核算下来就是20万人民币的损失。
不得已休了40天产假屁颠来上班，小孩也被迫断了母乳。
这种单位血汗程度算什么水平？
医院，基本操作了
规培期间都是人肉机械，居然敢不做安全措施...
牺牲你一个 幸福千万家啊 要为祖国人民的健康事业服务啊 [s:a2:doge][s:a2:doge][s:a2:doge]
是你孩子重要还是我医院的正常运转重要前两个月疫情严重 规培 实习 进修生来不了医院都快运转不下去了 要当好工具人[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
自己的问题吧，那么随意，政策早就在了，也不是不知道不是么。就有些人，闯红灯被撞了，觉得自己可怜。
但也没必要断母乳吧，想想办法呗
我老婆的同事，为了喂奶，她婆婆带着娃在单位附近租了个房间，每天跟着一起上下班。
看了楼上回复，行8，40天就40天，大龄高危就大龄高危，被剥削就被剥削
一边是反996反到不行，一边就是谁让你怀孕，被剥削活该
呵呵
产假40天确实有点少了。。。摸摸。。
不过也不是一定就要断奶吧，可以在单位吸奶每天带回家。医院的话单位应该肯定有冰箱。。
你需要这个。
不要嫌贵，奶粉比这玩意贵多了
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规培就是实习，比如一个岗位要求必须实习满多久才能转正。
期间你休了一个长假，回来让你继续实习有啥问题么
至于延长实习，就类比一个新人，到了一个新的工作岗位，刚实习几个月上手，还没满就休长假。
休了长假回来能保证之前的实习成果还在么，所以对于单位来说，严谨的做法就是延长实习时间。
单位也不是没有给你足够的产假时间，只是因为觉得要延长实习并且损失20万，所以果断提前结束休假，回去上班。
你同事也是一个大后期职业，这20万后期也是洒洒水。。。所以为何不权衡一下，20万重要还是孩子母乳重要?
[quote][pid=423378239,21821109,1]Reply[/pid] Post by [uid=3569211]夜雪猫猫[/uid] (2020-05-20 09:22):
规培就是实习，比如一个岗位要求必须实习满多久才能转正。
期间你休了一个长假，回来让你继续实习有啥问题么
至于延长实习，就类比一个新人，到了一个新的工作岗位，刚实习几个月上手，还没满就休长假。
休了长假回来能保证之前的实习成果还在么，所以对于单位来说，严谨的做法就是延长实习时间。
单位也不是没有给你足够的产假时间，只是因为觉得要延长实习并且损失20万，所以果断提前结束休假，回去上班。
你同事也是一个大后期职业，这20万后期也是洒洒水。。。所以为何不权衡一下，20万重要还是孩子母乳重要?[/quote]1.规培并不是实习，医学生见习是见习，实习是实习，住院医是住院医，这些级别权限都有明显不同，混为一谈不可取。
2.休四个月补四个月是合理要求，延长一年导致的生疏可有依据？(莫不是张口就来)
3.大后期就可以合理化前期被剥削？(这种洗涤方法，爱了爱了)
[quote][pid=423378145,21821109,1]Reply[/pid] Post by [uid=60168580]载曜之始[/uid] (2020-05-20 09:22):
你需要这个。
不要嫌贵，奶粉比这玩意贵多了
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202005/20/-7Q5-58dnZfT1kShs-12i.jpg.medium.jpg[/img]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202005/20/-7Q5-432qZbT1kShs-12i.jpg.medium.jpg[/img][/quote][s:a2:doge]嘿，你别说这个真好用
就是价格有点虚高。原价228的手动挡，补贴才128。
[quote][pid=423380462,21821109,1]Reply[/pid] Post by [uid=41368980]红烧大毛虫[/uid] (2020-05-20 09:31):
[s:a2:doge]嘿，你别说这个真好用
就是价格有点虚高。原价228的手动挡，补贴才128。[/quote]双头自动档比丝韵那种单头的好用多了，别走弯路。
[quote][pid=423381143,21821109,1]Reply[/pid] Post by [uid=43107672]吃睡玩2号机[/uid] (2020-05-20 09:33):
你可以试试去找劳动部门或者起诉单位。[/quote]然后人没了[s:a2:doge]