Sub2Stunkoz_tay
2021-11-27T10:27:59+00:00
有个好久不见的同学,前段时间路上碰到聊天,他通过聘任制进了地方国企,但是任用和管理是政府组织部运作的,他本身又不算公务员编制……比较好奇,这种模式算铁饭碗么 真酸 [s:ac:委屈]
不受组织部管理,你要是跟公司签了无固定期限合同,也等于是铁饭碗啊。关键问题是这饭碗能不能吃饱,而不是这饭碗够不够铁
组织部管的干部需要考虑的是提拔问题而不是铁饭碗问题
所有国企都是受国资委管理的
只有通过编办核定的才算真正的所谓国家编制
大部分国企有编制充其量不过是区里挂在财政局里的国资委备案过的
[quote][pid=571409755,29737550,1]Reply[/pid] Post by [uid=60694582]凡人皆有一死我不[/uid] (2021-12-06 18:39):
不受组织部管理,你要是跟公司签了无固定期限合同,也等于是铁饭碗啊。关键问题是这饭碗能不能吃饱,而不是这饭碗够不够铁[/quote]他说的受组织部管理应该是央企领导班子那群人...
副部级起,当然是铁饭碗
普通员工通常在第三次签合同的时候,能顺利签下就是铁饭碗
管理层的都是铁饭碗,党员+职位,有组织部管理。小虾米的话还是在3+5年这个循环里,不过很多人第二次签5年,到期了会给各种理由优化掉一部分的。
Reply to [pid=571410405,29737550,1]Reply[/pid] Post by [uid=38617763]Big Bald[/uid] (2021-12-06 18:42)
管的,只有非常高级别的人员受组织部管理,比如董事长铁定由组织部管理,非常小规模的国企不算
[quote][pid=571423478,29737550,1]Reply[/pid] Post by [uid=34092573]主唱大人[/uid] (2021-12-06 19:40):
管的,只有非常高级别的人员受组织部管理,比如董事长铁定由组织部管理,非常小规模的国企不算[/quote]你这个叫市管干部,基本上都是国企一二把手,至少得是个处级
能由组织部管理,也就是随意就能进公务员队伍了?[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
国企里面要跟组织部打交道的,原来只有老总跟董事长这级别的
这两年有些地方国企的副科级开始就也基本开始需要跟组织部沟通了[s:ac:愁]
反正我这小城市地方国企是没什么意思 无固定期限合同
企业的优点 钱多 一点没有
机关的臭毛病 一个不落
还是在努力考机关事业单位[s:ac:呆]
[quote][pid=571471298,29737550,1]Reply[/pid] Post by [uid=42980161]飞天之猴[/uid] (2021-12-06 23:49):
能由组织部管理,也就是随意就能进公务员队伍了?[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]提拔转岗位和调任之类的吧
都组织部管理了说明就是自己人了
还不是一句话的事
[quote][pid=571471298,29737550,1]Reply[/pid] Post by [uid=42980161]飞天之猴[/uid] (2021-12-06 23:49):
能由组织部管理,也就是随意就能进公务员队伍了?[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]现在转任基本得正处。