不是HR有什么好办法招人吗？

业务部门，to B销售，面向钢铁冶金企业。

领导感觉HR招的人质量参差不齐，鼓励我们内推，公司的内推成功奖励也还行，所以有什么好办法招人吗
(各大招聘APP都要盖章的文件，我不是HR也注册不下来。)

或者我也可以在这里招？但是我只能内推，具体行不行还要看HR和我们领导的面试

岗位职责：
开发客户，跑客户，签项目
完成各种销售数据kpi(写日报、周报、月报，写行为记录等等)

任职要求：
1、本科。优先：北京科技大学/内蒙古科技大学/东北大学/中南大学。其他冶金钢铁专业强势，且与冶金钢铁企业有密切合作的学校也可以
2、冶金钢铁相关专业>土木、电气专业>其他理工专业。
3、有资源的优先。年轻人但学习能力强会来事的也可以

待遇：
我是校招的，校招的话根据学校是税前6k-8k不等，社招工资待遇不清楚
北京工作，但要长期出差，五险一金(讲实话都是卡着最低标准给缴纳的)，年底有奖金(不多)，提供住宿，提供早餐午餐(确实还挺好吃)，有出差补助、话费补助。

联系方式：
邮箱：173917882@qq.com