hupflupper
2021-01-26T08:26:42+00:00
假如我没事喜欢背后骂老板或者领导，违反劳动法吗，公司可以以此将我开除吗，假如不违反，那我可不可以因此让公司赔偿？
私企可以啊
只要给钱
公司可以以辱骂老板为理由将人开除吗
BickDeeters
当然可以。
只要给补偿， 除了孕妇随便开
只要给补偿， 除了孕妇随便开
Block
辱骂和辱骂造成经济损失是2个概念
nuggiewuggy<3
可以吧，但是应该需要赔偿
背后骂老板应该不构成侮辱罪
再说了
哪有员工不背后骂老板的
背后骂老板应该不构成侮辱罪
再说了
哪有员工不背后骂老板的
Terminus
公司要恶心你方法多了去，都不用开了你
亲身经历
heinze
不违反劳动法，但是有可能违反刑法和治安管理处罚法，你老板有时间去搞个自诉，然后以你违反法律开除你貌似不用赔啊[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]不知道法律达人怎么看
Pandadoxical
要看你们公司的员工手册有没有相关规定，比如不得辱骂同事之类的，还有看你是否涉及人身攻击，如果都有的话，还真有可能合法开除
Leem
[quote][pid=488637043,25295926,1]Reply[/pid] Post by [uid=61401036]hornpiggy[/uid] (2021-01-27 16:36):
当然可以。
只要给补偿， 除了孕妇随便开[/quote]孕妇也能开，钱给够就行[s:a2:有何贵干]，好像要陪双倍加产假津贴加补缴社保
当然可以。
只要给补偿， 除了孕妇随便开[/quote]孕妇也能开，钱给够就行[s:a2:有何贵干]，好像要陪双倍加产假津贴加补缴社保
Dilley
当然可以，按劳动合同法给够补偿就行，老板只要愿意，你左脚先进公司都可以当开除理由。
blueleo34
[quote][pid=488639288,25295926,1]Reply[/pid] Post by [uid=60875929]强人锁男男上加男qqq[/uid] (2021-01-27 16:43):
孕妇也能开，钱给够就行[s:a2:有何贵干]，好像要陪双倍加产假津贴加补缴社保[/quote]不用双倍， 一直到哺乳期结束的工资+开除的赔偿
孕妇也能开，钱给够就行[s:a2:有何贵干]，好像要陪双倍加产假津贴加补缴社保[/quote]不用双倍， 一直到哺乳期结束的工资+开除的赔偿
Moddeyah
别闹了，哪家公司规章制度里不写友爱同事一类的东西，因为你的责任影响公司团结稳定会怎样怎样，开除你还真的有可能不用赔
Semaj
[quote][pid=488641074,25295926,1]Reply[/pid] Post by [uid=8988283]lby3333[/uid] (2021-01-27 16:49):
别闹了，哪家公司规章制度里不写友爱同事一类的东西，因为你的责任影响公司团结稳定会怎样怎样，开除你还真的有可能不用赔[/quote]可拉倒吧 骂老板就被开除还不赔偿跟街上吐痰就被拉去枪毙有区别吗
别闹了，哪家公司规章制度里不写友爱同事一类的东西，因为你的责任影响公司团结稳定会怎样怎样，开除你还真的有可能不用赔[/quote]可拉倒吧 骂老板就被开除还不赔偿跟街上吐痰就被拉去枪毙有区别吗
BeardedBa5tard
因左脚先迈入公司 被开除
KnightHunterr
前几天不就有个群里骂人被搞进去三天吗，依据是治安管理处罚法42条第2款，我还去查了，确有其事[s:ac:哭笑]
𝐹𝒜𝒞𝒦
我们公司有在微信大群里骂公司二把手的，目前公司在研究怎么处理
lx
别听他们在那里胡说八道，，别说辱骂老板了，就是辱骂同事被查实了，累计三次以上，肯定能开除。
记住劳动法只保护合法的权益，，不是万能的。
记住劳动法只保护合法的权益，，不是万能的。
Rains
为什么辱骂老板？干的不舒服走就是了，一边辱骂一边工作，贱皮子。。。[s:ac:咦]