如果公司以你能力不足为由辞退你可以玩补偿吗？

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BACON

2022-06-04T08:49:50+00:00

公司现在重新找了一个人和我做相同的工作，估计是想劝退我，我是不可能主动提离职的，如果公司以我能力不足以胜任工作辞退可以要到补偿吗？

蝸牛

辞退不是就该有补偿吗，我理解是这样的

haleyvi

可以。[s:a2:不明觉厉]

BACON

[quote][pid=617882212,32306935,1]Reply[/pid] Post by [uid=64198570]菠萝菠萝塔[/uid] (2022-06-13 16:53):

可以。[s:a2:不明觉厉][/quote]顺带问一下老哥，是不是只要我没有做过危害公司利益的事情，只要我不主动辞职，公司主动辞退我都要给我补偿

goldypondx

可以，它得证明你能力不行，所以各种提升计划长点心眼

Frank!!

我们合同里写明了不能胜任辞退不用补偿

BACON

[quote][pid=617882967,32306935,1]Reply[/pid] Post by [uid=37421163]CrossEvol[/uid] (2022-06-13 16:56):

可以，它得证明你能力不行，所以各种提升计划长点心眼[/quote]就是受不了公司的培训才摆烂等辞退的，全部都是思维方面的培训，最重要的是都是自费，200-9000不等，我不想去，老板软硬兼施我都不想去，现在就找了个人来和我做一样的工作，估计是想劝退我，让我主动提离职。

BACON

[quote][pid=617883429,32306935,1]Reply[/pid] Post by [uid=60194849]BONBOBNON32[/uid] (2022-06-13 16:58):

我们合同里写明了不能胜任辞退不用补偿[/quote]那我回去，好好看下合同

SerinsGatling

准备证据，包括但不限于你完成的具体项目经理，做出的成果案例，和客户对接的记录等等。
等到仲裁开庭的时候，公司方是要向仲裁委提供证据并且出庭质证你是怎么能力不足以完成工作的，你也要提供你完成工作的证据。
法官没那么好糊弄，到时候谁有理可不是公司说了算。

nhuudle

[quote][pid=617883429,32306935,1]Reply[/pid] Post by [uid=60194849]BONBOBNON32[/uid] (2022-06-13 16:58):

我们合同里写明了不能胜任辞退不用补偿[/quote]霸王条款，不能胜任直接不要过试用期就完事了。

zeyah

[quote][pid=617883429,32306935,1]Reply[/pid] Post by [uid=60194849]BONBOBNON32[/uid] (2022-06-13 16:58):

我们合同里写明了不能胜任辞退不用补偿[/quote]写了也没用，不合法

JimmyJams

可以的啊只要你不是自己离职或者天天迟到早退都要给你补偿的

多记录一下上下班考勤

我朋友的朋友碰到过煞笔公司删考勤记录的

Shifftyman

[quote][pid=617883429,32306935,1]Reply[/pid] Post by [uid=60194849]BONBOBNON32[/uid] (2022-06-13 16:58):

我们合同里写明了不能胜任辞退不用补偿[/quote]写了也是无效的……

BACON

[quote][pid=617884210,32306935,1]Reply[/pid] Post by [uid=63567731]用户5700962603[/uid] (2022-06-13 17:01):

可以的啊只要你不是自己离职或者天天迟到早退都要给你补偿的

多记录一下上下班考勤

我朋友的朋友碰到过煞笔公司删考勤记录的[/quote]说起迟到早退。。。我之前住的比较远经常迟到，早退倒是没有，我们公司迟到一分钟罚50，罚了好多钱[s:ac:晕]

Pocket Succubus

公司的考勤和工资条留好，任何能证明你在这个公司的项目什么的都要留，一旦进入仲裁扯皮，给自己留点证据。

Frank!!

[quote][pid=617884433,32306935,1]Reply[/pid] Post by [uid=38672400]娇妍雪[/uid] (2022-06-13 17:02):

写了也是无效的……[/quote]就是劳动仲裁部门哦，你猜有没有效

Im Glxy

得看辞退理由写啥吧，公司还要举证的，感觉以不能胜任这个理由辞退好像不太行，要经过培训什么的之后才能判定能不能胜任

GOH

举证并且对你培训后你依旧不能胜任就可以无偿开人

goldypondx

可以搜一下小米以能力不足为由辞退员工败诉那个案子，就是小米让员工接受提升计划，然后让员工签一个反馈说自己经培训仍不能胜任工作，但是员工没签，之后小米就败诉了

BakerCountry

[quote][pid=617883429,32306935,1]Reply[/pid] Post by [uid=60194849]BONBOBNON32[/uid] (2022-06-13 16:58):

我们合同里写明了不能胜任辞退不用补偿[/quote]不能胜任辞退本身就是没有补偿的，不需要写进合同。。
但是企业得拿出详细证据证明你不能胜任，不是简简单单的一句你不能胜任就完事的

如果你刚找好一个工作，跟老板达成口头协议，然后忽然另外一家公司以更优厚的待遇让你去，你会怎么选择？如果公司以摸鱼，工时不够来拒绝给赔偿解除劳动合同，该怎么破？公司以连续未完成kpi为由开除我，我可以拿到N+1吗？如果不给赔偿金，可以劳动仲裁吗？小偷到公司偷了我现金9k，今天已被抓，如果挽回损失如果学校以高额工资聘请退伍军人做保安会不会减少学生伤亡的事件呢？如果有个法师的技能是把水以高压喷射的形式切割或击穿对方那这个算魔法攻击还是物理攻击？如果菜菜子脑抽炸了金门和马祖pla能不能以本土受到攻击为由登岛送温暖？如果公司想辞退你，除了愿意给2n赔偿外千万不要在协商解除协议上签字如果公司大领导问你到现在的工作岗位怎么样，你们会怎么回答？

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