nicko
2021-01-09T04:29:51+00:00
某18线首府国企，4a景区，每天通勤车1h，公司全员无编合同制(话说我也不明白这种无编国企是啥情况)，无节日假期，旺季单休，淡季双休，加班不给钱，算“余假”，一年下来人均2-3个月的“余假”，但基本休不了，也不顶钱，唯一好的是下午五点半准时下班，毕竟在山上坐通勤，都要回家的[s:ac:呆]钱就不提了，3k，营销部，领导奋斗逼，虽无编但爱好政治党会，营销靠后，但年底要业绩。基本没年轻人，老员工PPT不会做，年轻人全靠夏季旅游学校实习生
我现在已经在备考了，发帖就是想看看大家对我工作的这种国企的看法，因为我看大部分国企也许哪哪不好但至少955[s:ac:愁]
因为是小地方，私企基本都小作坊，没什么大企，加上家里灌输的观念，让我总觉得自己除非上岸否则不应该辞职[s:a2:哭]我也怕自己是不知好歹，所以老哥们看呢
[quote][pid=485889826,25147602,1]Reply[/pid] Post by [uid=62562887]NGA左轮回[/uid] (2021-01-17 12:41):
没有编制，你这国企跟私企有啥区别[/quote]我也很好奇，上级单位是成立几年的旅投，但那股子味真的太重了，常拿各种责任意识说事，说是国企，甚至喜欢把会议内容做微信发营销公众号[s:a2:冷笑]
现在国企新员工不都是合同制么，我们几万人的国企也都是合同呀
[quote][pid=485890435,25147602,1]Reply[/pid] Post by [uid=37446093]Cassie402[/uid] (2021-01-17 12:44):
我也很好奇，上级单位是成立几年的旅投，但那股子味真的太重了，常拿各种责任意识说事，说是国企，甚至喜欢把会议内容做微信发营销公众号[s:a2:冷笑][/quote]赶紧跑吧，没保障工资低，图什么呢
3000是实习期吗？如果是正式工资建议考证撤了，这也太低了
[quote][pid=485891722,25147602,1]Reply[/pid] Post by [uid=42661153]ParisSU[/uid] (2021-01-17 12:50):
3000是实习期吗？如果是正式工资建议考证撤了，这也太低了[/quote]正式，刚满一年三个月 实话三千是平均工资，十一七天天天上班，拿得最多，5000+，平常就三千多，淡季没绩效给70% 稳定五个月2200[s:ac:呆] 淡季我并不闲，更新各种宣传折页设计，总结工作，探市场做明年计划乱七八糟
[quote][pid=485891433,25147602,1]Reply[/pid] Post by [uid=34611750]xhl50348090[/uid] (2021-01-17 12:48):
现在国企新员工不都是合同制么，我们几万人的国企也都是合同呀[/quote]但我问了我们行政，没有一个是有编的 包括领导[s:ac:晕]
你这是非编制的，也就是说不算体制内
建议早点开溜，活多钱少还要听领导聊奋斗，真的是惨[s:ac:汗]
[quote][pid=485894966,25147602,1]Reply[/pid] Post by [uid=41677577]且随疾风前行dove[/uid] (2021-01-17 13:05):
你这是非编制的，也就是说不算体制内
建议早点开溜，活多钱少还要听领导聊奋斗，真的是惨[s:ac:汗][/quote]刚刚开会讲奉献了[s:ac:汗] 希望自己能赶快上岸吧，今年不行就辞了去干点别的吧 ，山上真的很晒，节假日就站岗服务游客 [s:ac:愁]我一个死宅体力真的不行
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]编制算是谣言了，国企早都是签合同了