ArSsoN
2021-12-13T06:44:01+00:00
有什么办法？
美其名曰：以此来起到激励作用
美其名曰：以此来起到激励作用
公司同工不同酬咋办？
jenessa
run...
happyderek
是同工作岗位？
还是同工作时长？
还是同工作产能？
是基本工资不同，还是绩效不同？
是kpi任务不同，还是考核方式不同？
还是同工作时长？
还是同工作产能？
是基本工资不同，还是绩效不同？
是kpi任务不同，还是考核方式不同？
gogurt
这不是正常操作么，新员工同岗位比老员工薪资还高。
ArSsoN
[quote][pid=574730813,29915823,1]Reply[/pid] Post by [uid=63616860]今夜我们都是东北人[/uid] (2021-12-19 14:52):
是同工作岗位？
还是同工作时长？
还是同工作产能？
是基本工资不同，还是绩效不同？
是kpi任务不同，还是考核方式不同？[/quote]同样的………
是同工作岗位？
还是同工作时长？
还是同工作产能？
是基本工资不同，还是绩效不同？
是kpi任务不同，还是考核方式不同？[/quote]同样的………
0?
跳槽可破。
Roman Kitchenbae
这不是很正常吗。而且新员工往往比老的高，不服润
ocean
自己做老板啊什么办法
Hectic Ren
我觉得企业里很少有能真正同工的吧，除非是制造业计件工作量[s:ac:呆]不然同样的事为啥要两个人分别做一遍？