Spruce_x
2021-07-12T07:42:46+00:00
公司新搞了个招聘平台，让人一个月拉500家企业入住 .. 大佬们出出主意这事该怎么办[s:ac:晕]
我这刚来两天，连入职手续都没给我办，手里没客户没资源，达标是没啥可能了 .. 有啥合法的好办法尽量搞一些出来吗？
有啥合法的好办法尽量搞一些出来吗？
没有，做梦呢。
赶紧准备跑路吧，这公司干不了多久
别说拉一个企业，就互联网APP推广，拉一个用户成本都是100+
摸鱼就好了啊。
给他资本家脸了，还要求这要求那的，他自己怎么不去拉500家企业。
跟你们老板说，老子来上班是给你脸，别给脸不要。
直接跑啊，你还在想啥。互联网拉新成本水涨船高，就是新用户一个都快2百块了。你这要拉企业进来，还不给你资源和钱，人家凭什么来。
招聘平台日后是要向企业收费的，等于叫你拉人过来消费，人家傻的来送钱给你。
而且你还是实习，不说了，快逃。
要预算啊，不给预算就是耍流氓
拉500家企业入驻，只要数量小厂就行的话标准预算是20万+吧
[s:ac:汗] 要是能跑我肯定早跑了，被家里逼迫的。
老哥们除了跑路和要钱还有别的方案没 ..
[s:a2:大哭] 我刚发现产品的网站都没搞好，网页上下不了APP，没有网页版招聘 只能去一些渠道应用商店下载。
程序的BUG和功能不完善我就不多说了，讲道理如果我是项目经理我都没脸拿出手[s:ac:惊]
同楼吐槽，我面试一家游戏猎头说一天要打50-80个电话，但是另一家教大的公司和我说就20个左右，很混乱反正
没入职手续干个鸡儿………
直接提，不办就直接闪，不要打白工。
有个屁方案，我要有方案我就去这家公司当财神爷了，你总经理董事长都得给老子赔笑。
这安排的什么逆天任务啊，正常实习生帮忙做点最简单的打打下手学学操作顶天了