[水区取经]5人的规模有哪些方案建设团队啊？

平时主要是在办公室对着电脑工作。项目运转到中期，工作压力大，人心涣散。如果状态没有改善可能会被集体辞退。趁还有时间，想要想办法挽救一下。毕竟在一起工作一年多，不想什么都不做的看着大家迎来坏结局。至少想要挣扎一下争取让团队活下去熬到下个项目。

工作任务压力没办法在减轻了，想着从心态上让大家团结起来。请问水区大佬有没有什么好办法