Salty Striker
2021-07-17T12:08:05+00:00
省企，税前年入25左右(包含公积金)，各种节日都或多或少有点福利(吃的东西或者超市卡)，一年1800的通讯补(发充值卡)。
周一到周六上班，周一到周五是早8晚5，周六是早9晚3，实际上班提前20分钟或者下班晚20分钟也稀松平常。
大的节假日基本都会上班，比如国庆7天就会上3天，但都是早9晚3。
加班没有加班费。
工作地点是城郊农村，离家15公里，给你一个小院子，给你行政级别是副科级，手底下有四五个员工，你自己有独立办公室。这个院子里你说了算，这四五个员工的绩效分配由你掌控。院子里有午饭，没早晚饭，每个月有200块餐补。
工作我这样描述下：你的主要工作是督促手底下三五个人的具体工作，你大部分时间都是很简单的日常工作做做表写写简单报告接待下客户或上级检查之类。然后每周至少要去上级机构开小半天会，还都是班后开。
也就是大部分时间其实没太多事，比较自由，你甚至可以在办公室睡到下午四点，甚至一整天都不在单位，但被上级发现了后果就会很严重，有正当理由需要外出的除外。
但在关键时点，或某个时点的工作压力和工作任务会超级大，大到你晚上睡不着白天满城跑的那种程度，完不了可能就要免去你的职务。
当然，这个院子里的员工以及安保都要你承担责任，比如员工造成不良影响了或者有安全事故了，首要问责的就是你，轻则罚款，重则免职。
好的一点就是这几个员工还算听话，虽然都有点小毛病，但日常工作也都还行。
这样的工作，大家觉得怎么样？？？
周一到周六上班，周一到周五是早8晚5，周六是早9晚3，实际上班提前20分钟或者下班晚20分钟也稀松平常。
大的节假日基本都会上班，比如国庆7天就会上3天，但都是早9晚3。
加班没有加班费。
工作地点是城郊农村，离家15公里，给你一个小院子，给你行政级别是副科级，手底下有四五个员工，你自己有独立办公室。这个院子里你说了算，这四五个员工的绩效分配由你掌控。院子里有午饭，没早晚饭，每个月有200块餐补。
工作我这样描述下：你的主要工作是督促手底下三五个人的具体工作，你大部分时间都是很简单的日常工作做做表写写简单报告接待下客户或上级检查之类。然后每周至少要去上级机构开小半天会，还都是班后开。
也就是大部分时间其实没太多事，比较自由，你甚至可以在办公室睡到下午四点，甚至一整天都不在单位，但被上级发现了后果就会很严重，有正当理由需要外出的除外。
但在关键时点，或某个时点的工作压力和工作任务会超级大，大到你晚上睡不着白天满城跑的那种程度，完不了可能就要免去你的职务。
当然，这个院子里的员工以及安保都要你承担责任，比如员工造成不良影响了或者有安全事故了，首要问责的就是你，轻则罚款，重则免职。
好的一点就是这几个员工还算听话，虽然都有点小毛病，但日常工作也都还行。
这样的工作，大家觉得怎么样？？？