RoidRageRahal
2024-11-19T15:11:55+00:00
认为国企裁人还要走巨麻烦的流程要开会的人呢，已经不是第一批了，一个月时间都没给，一星期就让走人了。大boss用人不淑喜欢空降高管加策略失智直接把公司带沟里，完美证明什么是一将无能累死三军
年底眼看要赔钱了开始裁人了，我还是跟喜欢看你们以前画饼时大规模招人时意气风发的样子。
反正裁到最后都不可能裁问题最大的做决策的
最后还是干活的承担所有，所谓赚钱了你分不着钱和名分，赔钱了那第一个那你开刀
国企，办公室又开始裁人了
认为国企裁人还要走巨麻烦的流程要开会的人呢，已经不是第一批了，一个月时间都没给，一星期就让走人了。大boss用人不淑喜欢空降高管加策略失智直接把公司带沟里，完美证明什么是一将无能累死三军
年底眼看要赔钱了开始裁人了，我还是跟喜欢看你们以前画饼时大规模招人时意气风发的样子。
反正裁到最后都不可能裁问题最大的做决策的
最后还是干活的承担所有，所谓赚钱了你分不着钱和名分，赔钱了那第一个那你开刀
Dusty Crepz
员工没有完成7*24小时工作的基本要求导致的，不值得同情
klolev
正常，现在经济不景气，国企也不好过，很多已经学建筑企业开始执行人才流动池了，富余的人就丢进去关小黑屋打卡，等自动离职
Esmeray<3
坐办公室的有一部分除了拖累一线，没有任何作用
Manta
国企也分什么级别什么行业
Bzln
国企也能裁人?
stardust
什么时候裁管理层高管啊
Tanzera
国企行业有一句话
顶级国企，员工跳楼
高级国企，员工裁员
普通国企，员工抗议
垃圾国企，领导被杀
顶级国企，员工跳楼
高级国企，员工裁员
普通国企，员工抗议
垃圾国企，领导被杀
NetanelMK
我们分公司去年到现在都裁了十几个了。包括两个无固定期限合同的。
一共三十多个人。现在还剩21个。
央企。
一共三十多个人。现在还剩21个。
央企。
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请问，各种闲职裁了吗？
E.N.I.G.M.A.
按年分直接买断或者内退，差不多一年一万。现在要求机械化减人智能化无人每年至少压减百分之10的人，只能这么着。30年工龄能拿二七八万加两年失业金六七万，一年消减200多人能达成目标，问题是现在人少了，工伤率就上去了。
Chiron
有些国企比私企还狗，校招985 211进来的第一次合同到期就劝退了，说白了除了以前那批所谓正式老员工，新人都是普通合同，跟私企没区别
RSxFerg
越来越难
HuginGeriFreki
这个国企看来不纯正。一般国企都是裁一线，办公室可是都有关系来的，谁也裁不动
Magzis
哪种类型的国企？垄断国企还是市场化国企？
tylerw614
裁的劳务派遣吧，跟国企签的开不了吧。