[水一下] 联动下鹅厂相亲帖

互联网工作10几年 ，网易，腾讯，字节都干过，发表下个人看法。
1.首先互联网大厂在相亲食物链上地位提升，我觉得主要是2015年之后的事情了。 但就算是现在的地位 ，在 公务员 /医生 /老师 面前也是远不如的，并且我也非常赞成。
(这里的老师，我特指优质学校的老师 ，小学，初中，高中，大学均可 ，但是学校本身在这个阶段 ，在当地社会需要有较高的竞争力。 2.互联网大厂剩男剩女情况 ：
如果绝对从比例上来说，单身女性比例远远高于单身男性比例。
那个楼主说的情况我觉得也是属实的。 但是，这完全不代表类似鹅厂的女性没有竞争力，恰恰相反，因为男多女少，且较大概率有共同话题这些优势，
对于女性而言，在互联网大厂上班在择偶上是有一定优势的。
比如我在鹅厂IEG工作的时间，同事之间私下讨论妹子的时候并不会对公司内妹子区别对待，也并不排斥在公司内找另一半。 3.既然又这些优势，但是为什么大厂剩女比剩男多却是一个普遍现象？
其实这个问题答案基本上跟一线城市剩女多差别不大。我就周围所处的环境说下我的理解：
通常来说 ，公司里的妹子，如果好看点，面临的追逐竞争不是一般高，
(或者换一种描述，大家觉得漂亮的妹子，学历智商还能达标到鹅厂正式工标准的，要么早早没出学校就被定了 ，哪怕学校里的分手了，能有长时间单身空窗的，眼界也不是一般的高)

这种情况下，在自己公司跟同事卷，不是弱化自己的优势么。
放眼全局，大厂正式员工择偶优先级还 是挺高的。
只要单身超过一段时间，各种朋友/亲戚/同事都会不断给你介绍妹子，在外面慢慢挑不香么？
而且，在外部别看认为的优势，在公司的妹子眼里，未必是不可或缺的优势，而且他们本身的收入也不差。
除非你把标准放低到，HR/行政/PM之类的实习小妹妹。
所以大量的互联网男性员工都是外流的。

4.在互联网大厂能剩下来的剩男，绝对比剩女更难搞。 
5.如何搞定互联网男员工。 [collapse]1.关于颜值
最好有一定的颜值水平，这个能大大降低难度，没办法男的都是这个德行。
但是其实这个门槛也没想象那么高，其实我也见过很多底子一般 ，但是化妆技术不错的妹子征服了周围的同事。
加上萝卜青菜各有所爱 ，所以这一点门槛其实有限。

2.主动性
这个就很重要了，常规意义上的IT男，不一定闷骚，但是一定闷。
如果你有较强的主动性，搞定他们的成功大大提高了。
如果你对他满意，相处的时候需要持续不断的提供正反馈(这个正反馈不是说你要给他亲吻，上床之类的)
而是你要明确告诉他，你觉得他还不如，我们可以发展关系 ，谈一下，就可以做男女朋友。
因为很多人根本不懂女人的心思，哪怕你觉得你暗示的很明显 ，可能他们根本不知道。
这里我说一个我周围一个实例吧。
女同事A  男同事B。
B跟A尬聊了起码半年，真的是超级尬的那种。(A知道 B对自己有想法，但A又完全不会撩妹)
就这样A就等着B找合适的机会开口。
某一天一个电影上映，B说上映了那个 XXX电影很好看，我想去看 。
A顺着说，嗯，我也挺想去看的。
A觉得自己暗示的很明显了,B只要说那周末有空么，一起去看呗。
然而B的骚操作来了。
他的回复是“那好，我周五先去看了，告诉你评价你再决定要不要去看”
A直接吐血，差点没把B拉黑。(然后B还 真的去一个人看了电影，还把评价发给了A)
其实在我看来，B固然有99%的问题，难道 A就没有1%的问题么。
如果我是A，我肯定会反问 “好的 ，你跟谁去看啊”
“一个人看”
“那要不要一起去看算了”
这不就完了么。

当然，这只是一个开始，后面要走的路还很长，
特别 是这种情商较低的IT男，又怂又闷，你要是中意
就一定要主动些，不要搞些骚操作，暗示啥的，这些宅男没有那样的水平去理解。(真有水平的早就搞定了)


3.以真心对真心。

大部分这些IT宅男，我觉得整体对爱情都是非常不错的态度。
我可以理解部分妹子看上他们的高收入。
但是我还是真心的想说一句，结婚是一辈子的事情，如果不爱，请别伤害。
不管出于何种原因，选择他，就以真心对真心。

另：祝大家感情事业顺利，为了国家长远利益，减少一些男女对立。