既然人才引进已经免了笔试,那为什么待遇也要比考试进去的高,这算不算就业歧视

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Stretxh_

2021-02-26T05:40:00+00:00

人才引进只要面试就可以拿事业编,但是我们需要考试,这已经给了极大的优惠了吧,那为什么工资还不一样,而且不仅仅是定级定岗差的那一部分,严重的甚至会差上很多。这算不算一种就业歧视。
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̶S̶h̶o̶g̶a̶i̶

人家是人才
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outsider

人才的含金量高
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Anomaly

人家辛苦读书换来的待遇,叫努力有回报。同等水平待遇比你好才叫歧视。
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Iήsͥⱥnͣeͫ°

你好,并没有高。

苦逼的我[s:ac:愁]
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meelo

不服你考个985硕?
只要成功毕业就能100%走人才引进拿事业编
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MahoganySmooth

[quote][pid=498305048,25807935,1]Reply[/pid] Post by [uid=60508493]jwolf[/uid] (2021-03-07 14:31):

不服你考个985硕?
只要成功毕业就能100%走人才引进拿事业编[/quote]?????????????????????
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HonkForFreedom

我怎么没没多的
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joshua1

[quote][pid=498305048,25807935,1]Reply[/pid] Post by [uid=60508493]jwolf[/uid] (2021-03-07 14:31):
不服你考个985硕?
只要成功毕业就能100%走人才引进拿事业编[/quote]您嘴里的985是top2吗[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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Vibez Be Twitching

Reply to [pid=498305048,25807935,1]Reply[/pid] Post by [uid=60508493]jwolf[/uid] (2021-03-07 14:31)

能别激动吗?首先不是全部985,第二不是100%录用