做领导的学历和业务水平还是很重要的

部门的小领导，二本毕业，挺能干，人品也很好，业务水平就是处于中上等员工位置。部门里挺多211985的，总是感觉不太对付，不好管。

后来换了个本硕985的研究生当领导，业务水平顶尖，沟通水平顶尖，说话办事思路清晰，还能带着部门成员发论文申专利。 整个部门服服帖帖，没一个不服气的。工作极其顺。没两年就高升走了。

管理的书总说管理者的重点是用人识人。也对也不对，学历不如人，水平不如人，知人善用也是管不住下面人的。